选拔岗位、职数及要求
| 岗位 | 职数 | 资格条件 |
| 国际贸易学院院长 | 1名 | 1.具有5年及以上高等院校工作经历； 2.具有高等院校二级学院（或系）院长（或主任）1年及以上任职经历，或具有高等院校二级学院（或系）副院长（或副主任）3年及以上任职经历； 3.具有硕士学位并任教授专业技术职务，或具有博士学位并任副教授专业技术职务2年及以上； 4.具有与所应聘二级专业教学学院相应的专业背景； 5.年龄不超过50周岁（1971年2月10日以后出生）； 6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。 |
| 营销学院院长 | 1名 | |
| 信息技术学院院长 | 1名 | |
| 旅游学院院长 | 1名 | |
| 金融学院院长 | 1名 |
选拔条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党对高等学校的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚决站稳为党育人、为国育才的政治立场，严守政治纪律和政治规矩。
3.能够全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，热爱教育事业，教育教学理念新，办学思路清晰。熟悉高等职业教育工作和相关政策法规，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
4.具有良好师德师风、品行修养和较强的敬业精神、服务意识、创新意识、合作意识。具有胜任领导工作的决策、管理能力和组织、协调能力。作风民主，公道正派。严于律己，清正廉洁。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质等政策规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.因各种原因不能将档案或人事关系转入我校管理的人员；
4.聘用后即构成任职回避关系的人员；
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制应聘为事业单位工作人员的。
选拔岗位职责
1.全面负责相关学院的行政工作，组织制定学院发展规划，推进教学、科研和专业建设。
2.负责引进和培育高层次人才，加强高水平师资队伍建设。
3.不断开拓专业建设新的突破点和增长点，提升学院的教育教学水平。
4.推进学院的教学与课程体系改革，探索创新人才培养模式。
5.创新校企合作办学机制，积极发挥高职学校在经济社会发展中的推动作用。
薪酬待遇
按照国家、市委和学院的有关规定，享受相应工资福利待遇。同时，根据本人所承担的科研项目等级及分类情况酌情给予科研配套经费。
选拔程序
报名——资格审核——综合考核评价——体检——组织考察（或政审）——公示——正式聘用（选拔程序每环节通过后，将会以邮件、短信或电话形式通知本人进入下一环节）。
（一）报名
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自2022年2月10日9:00起接受报名。报名时间不少于5天。
2.报名方式：网络邮箱报名，报名邮箱：tccgkxp@126.com。
3.应聘人员下载并填写《天津商务职业学院公开招聘高层次人才报名表》（见附件），依照实际情况填写后以附件形式随同本人近期证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）明（学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关佐证材料（职称、专业成果及重要奖励等扫描件）、岗位和工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)材料（包括劳动合同、聘用合同或单位相关证明等）、身份证复印件（正反面扫描件）等一同发送到报名邮箱，完成报名工作。邮件名称以“岗位+姓名”命名以便区分。
4.应聘人员填写信息及提供材料应当真实、准确，提供虚假信息或材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照有关规定予以处理，后果由应聘人员自负。
资格审查
学校根据报名人员提供材料情况进行网上资格审查，以邮件或电话方式通知通过网上资格审查人员进行资格复审，对未通过网上资格审查人员恕不另行通知。
通过网上资格审查人员按照学校规定时间、地点和材料要求进行资格复审。资格复审不合格人员不得进入后续环节，未按要求参加资格复审人员视为自动放弃应聘资格。
通过资格审查人员名单及资格复审的具体通知将在天津商务职业学院网站公布。
综合考核评价
综合考核评价采取专业考评、综合面试等方式进行选拔，主要考核报名人员的工作业绩、业务能力和综合素质等。
未通过专业考评人员不得进入综合面试环节。
综合面试成绩满分100分，及格分数线为60分，不及格人员无资格进入下一环节。
综合面试成绩于考核结束后7个工作日内在天津商务职业学院网站公布。
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