招聘岗位
(一)教学科研类招聘计划，包括教学科研岗、实验岗;
(二)非教学科研类招聘计划，包括行政管理岗、专职辅导员岗、专业技术岗;
各招聘计划岗位数量、要求、联系方式等相关信息请参见附表。
申报条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护社会主义办学方向，政治素质好，思想品德高尚，遵纪守法，遵守职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。
(二)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
(三)身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具备胜任工作的身体条件。业务素质过硬，具备胜任工作的综合能力。
(四)教学科研、实验岗位人员应具有博士学历学位;其他岗位人员应具有硕士及以上学历学位，博士优先。
(五)应聘人员应符合北京市及学校就业落户相关工作要求，并能于2022年年内通过审批并办理入职报到。其中，留学回国硕士、博士、博士后出站人员应为学成回国两年内初次就业派遣人员，符合教育部留学服务中心办理就业落户要求;国内博士后出站人员应达到设站单位出站要求，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求;国内应届毕业生须具有2022年就业派遣资格，且于2022年年内取得相应学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，成绩全部合格，无补考及其他不良记录，最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，非京生源毕业生还需符合北京市就业落户政策要求;毕业两年内初次就业的毕业生参照应届毕业生执行;工作调动人员应具有北京市常住居民户口且人事行政关系在北京市。
(六)教学科研、实验岗位应届博士毕业生年龄为35周岁以下(1987年1月1日及之后出生)，博士后出站人员、具有副高级职称的优秀教学科研人才可放宽至40周岁以下(1982年1月1日及之后出生)。非教学科研岗位应届博士毕业生年龄为32周岁以下(1990年1月1日及之后出生)，应届硕士毕业生年龄为27周岁以下(1995年1月1日及之后出生)，博士后出站人员年龄为35周岁以下(1987年1月1日及之后出生)。
(七)各岗位具体要求详见附件。
报名方式
(一)应聘者须登陆首都师范大学招聘系统(http://zhaopin.cnu.edu.cn)按照要求填报信息、提交岗位申请。本公告附件中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效。
(二)每人可选报一个岗位，不可兼报。
(三)报名时间为即日起至2022年4月10日17:00。其间如遇网络管理或系统维护等情况，请稍后再试。
遴选考察
(一)资格审查与初选
根据招聘条件对应聘者资质进行审查及初选。初选以函选或面试形式进行，成绩采取百分制，合格线为70分，按照成绩由高到低、以1:10比例确定参加初试人选(若实际结果不足1:10，以实际人数为准)。
(二)初试
教学科研岗位初试包括面试、试讲、学术科研成果及水平评价;其中，实验岗位初试包括面试、实验技能测试、学术科研成果及水平评价。成绩采取百分制，合格线为70分，排名第一者进入体检、复试环节。
非教学科研类岗位初试为笔试，成绩采取百分制，合格线为60分，按照成绩由高到低、以1:5比例确定进入复试人选(若实际结果不足1:5，以实际人数为准)。
复试
教学科研岗位复试为面试，成绩采取百分制，合格线为70分，成绩合格者进入下一环节。
非教学科研类岗位复试包括面试和试岗实习两个环节，面试成绩采取百分制，合格线为70分。按照面试成绩由高到低、以不高于1:2比例确定进入试岗实习人员名单(若实际结果不足比例，以实际人数为准)。试岗实习通过人员进入体检环节。若某岗位笔试、面试无合格人员，则在同类岗位笔试、面试合格人员中进行调剂补充。
体检
应聘人员根据相关要求进行体检。
确定拟聘人选
学校研究确定拟聘人员。
公示
由学校分期在校园网上公示七个工作日。www.xiaononfu.com
》首都师范大学2022年招聘人员岗位表
