山西省劳动人事争议仲裁院（参照管理）2022年招聘公务员
岗位要求：
1、招录单位：山西省劳动人事争议仲裁院（参照管理）;
招录职位：职位1;
招录人数：1;
职位简介：从事财务管理、审计相关工作。;
学历要求：本科及以上;
学位要求：学士及以上;
专业（学科）类别：本科：会计学（120203K），财务管理（120204），审计学（120207）；研究生：审计★（0257），会计★（1253），会计学（120201）;
基层工作经历要求：无要求;
政治面貌要求：无要求;
2、招录单位：山西省劳动人事争议仲裁院（参照管理）;
招录职位：职位2;
招录人数：2;
职位简介：从事劳动人事争议的受理、调解；保障农民工工资支付等综合文字性工作。;
学历要求：本科及以上;
学位要求：学士及以上;
专业（学科）类别：本科：法学类（0301），马克思主义理论类（0305），汉语言文学（050101），汉语言（050102）；研究生：法学（0301），社会学（0303），法律★（0351），社会保障（120404）;
基层工作经历要求：无要求;
政治面貌要求：无要求;
(内容来源：山西2022年考试招录4348名公务员)
报名要求：
报名网址为：山西人事考试专栏（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）报考者可在2022年2月21日9:00至2月28日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请
原文链接：
》山西2022年考试招录4348名公务员
[1] [2] 下一页
