招聘计划和岗位
本次拟面向社会专项招聘9名事业编制专技人员(招聘岗位、数量和条件要求见附件)。
招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;
2.具备招聘岗位所需的技能要求，具备适应岗位要求的身体条件及所需的其他条件;
3. 岗位要求的其它条件。(详见附件)
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4.现役军人、非应届的在校学生;
5.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;
6.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;
7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
报名
本次报名实行网上报名，程序如下：
(一)发布公告
2022年1月24日开始，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、武汉市文化和旅游局(http://wlj.wuhan.gov.cn)、武汉博物馆(武汉市文物交流中心)(https://www.whmuseum.com.cn)、武汉市中山舰博物馆(http://www.zhongshanwarship.org.cn)、武汉图书馆(http://www.whilb.org.cn)官网，武汉市文物考古研究所微信公众号(考古武汉)统一发布招聘公告，应聘人员查询招聘岗位信息(见附件1)。
(二)网上报名
1、提交应聘申请。应聘人员于即日起至2022年1月30日中午12:00期间，登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘•考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
2、查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2022年 1月30日下午17:00登录武汉掌上人才网查询审查结果。
(二)报名确认及资格审核
通过网上报名初审的应聘人员，应于2022年2月8日9：00-16:00携带下列材料，按照报考单位到武汉博物馆(地址：武汉市江汉区青年路373号武汉博物馆办公楼2楼会议室)、武汉市中山舰博物馆(地址：武汉市武昌区都府堤20号中国共产党第五次全国代表大会会址纪念馆侧门办公室)、武汉市文物考古研究所(地址：武汉市江汉区青年路373号武汉市文物考古研究所会议室)、武汉图书馆(地址：江汉区建设大道861号武汉图书馆四楼小会议室)进行现场报名确认和资格审核：
1.本人二代身份证原件及复印件一份;
2.毕业证、学位证原件及复印件各一份;
3.匹配岗位条件的相关材料：如工作经历证明、劳动合同、社保流水、业绩证明、各类作品、著作，获奖材料等原件及复印件;
4.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份;(登录学信网查询后自行下载，并确认下载的报告在有效期内)
5.近期2寸免冠登记彩照2张。
请参加资格审核的考生按要求提前准备好上述材料的原件及复印件，并将复印件材料按目录顺序依次装订。上述证件原件审核完后退还本人，复印件交工作人员存档。
(三)发放面试通知书
经现场确认和资格审核，符合招聘条件及岗位条件的应聘人员，当场发放面试通知书;提供虚假信息或无法提供匹配岗位条件资料的考生将取消面试资格;通过网上初审，未在规定时间及地点参加报名确认和资格审核的应聘人员视为自动放弃。
武汉博物馆、武汉市中山舰博物馆、武汉市文物考古研究所、武汉图书馆报名截止后，岗位招聘计划与资格审核通过人数未达到1:3的，需经市人社局同意后，方可按程序组织面试。通过资格审核的应聘人员个人主动放弃面试导致岗位招聘计划与面试人数未达1:3的，岗位可正常开考。
面试
1.武汉博物馆(武汉市文物交流中心)新媒体教育岗、武汉市中山舰博物馆社会教育岗面试采取专业技能考核形式，重点考察岗位的业务技能：
(1)自备讲解词一篇，内容以文物藏品或艺术品为主(分值40分，时间不超过3分钟，可准备PPT);
(2)朗诵指定作品(分值30分，时间不超过3分钟);
(3)做为主播，模拟一场与武汉历史、人文、著名景点相关的直播活动 (分值30分，时间不超过3分钟)。
2.武汉博物馆(武汉市文物交流中心)设备管理技术员岗采用现场问答形式，分值共100分，答题时间不超过15分钟。
3.武汉市文物考古研究所(武汉市文化遗产保护研究中心)田野考古与研究岗、文物保护岗采用现场问答形式，分值共100分，答题时间不超过16分钟。
4.武汉图书馆数字化智慧化应用岗、古籍修复岗、文献信息服务与检索岗、图书馆学研究与管理岗采用现场问答形式，分值共100分，答题时间不超过11分钟。
笔试
笔试前将在武汉市文化和旅游局官网、武汉掌上人才网发布笔试公告，笔试相关事宜以公告为准。
笔试考生的确定：根据面试成绩从高分到低分，按照1:3比例确定各岗位笔试人员，面试成绩并列的，一并列入笔试人员名单。达不到1:3竞聘比例的岗位，组织该岗位全部考生进入笔试。
笔试科目为综合知识测试。答题时间为120分钟，分值100分。
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