招聘岗位
（一）高层次人才（副教授及以上职称或博士研究生)54名；
（二）专任教师（讲师职称或硕士研究生）31名；
（三）辅导员及行政管理人员40名。
（相关岗位及条件要求详见附件）
招聘条件
（一）政治立场坚定，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和敬业精神。
（二）五官端正，身心健康。
（三）相关要求：
1.高层次人才
（1）具有副教授及以上职称或博士研究生学历学位，具有扎实的专业理论基础、较强的科研能力以及丰富的科研成果等。
（2）年龄不超过50周岁[1972年1月1日（含）后出生]，特别优秀者可酌情放宽。
（3）同等条件下，有教学工作经验、良好的英文授课能力者优先。
2.专任教师
（1）具有讲师职称或硕士研究生学历学位，讲师职称者需有丰富的教学经验以及较为显著的教学业绩；硕士研究生学历学位者需有扎实的专业理论基础和一定的科研能力。
（2）讲师职称专任教师年龄不超过45周岁[1977年1月1日（含）后出生]；硕士研究生学历学位专任教师年龄不超过35周岁[1987年1月1日（含）后出生]，特别优秀者可酌情放宽。
（3）同等条件下，有良好的英文授课能力者优先。
3.辅导员及行政管理人员
（1）辅导员政治面貌要求必须是中共党员，行政管理人员原则上需是中共党员。
（2）具有较强的语言表达、文字处理、计算机应用、协调沟通等能力。
（3）原则上要求年龄在35周岁以下[1987年1月1日（含）后出生]，特别优秀者可酌情放宽。
（4）学历学位及专业要求：详见附件。
（5）录用到辅导员或行政管理岗位的，具体工作将由学院根据个人特长及工作需要统筹安排。
聘任待遇
（一）上述招聘岗位的应聘人员以人事代理方式引进。符合条件的应聘人员一经录用，南京财经大学红山学院与其签订聘用合同。
（二）聘任人员工资待遇按照南京财经大学红山学院工资标准执行，统一缴纳“五险一金”，享受南京财经大学红山学院住房补贴等有关福利；高层次人才工资面议。
（三）因工作需要有住宿需求，并符合有关条件的，由本人申请，经学院批准，可安排教职工过渡房住宿。
报名办法
（一）报名时间
1.专任教师（讲师职称或硕士研究生）、辅导员及行政管理人员招聘：2022年1月8日至2022年2月28日。
2.高层次人才招聘：2022年1月8日至2022年12月31日。
（二）报名方式
采取网络报名方式，登录南京财经大学红山学院人事招聘系统（https://hszp.nufe.edu.cn/）在线登记报名信息（报名前请仔细阅读招聘系统信息公告）。
（三）注意事项
1.每位报考者限报考一个岗位，资格审查时须提交下列材料：
（1）提供学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、相应的专业技术职务资格证书等原件及复印件；
（2）提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码），以及其他相关获奖证书等原件及复印件；
（3）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；留学回国人员需提供提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》原件及复印件。
2.本次公开招聘收取报名费100元（高层次人才招聘无需缴纳报名费）。通过报名资格审查的考生（资格审查结果将于报名结束后在招聘系统内发布）于2022年3月7日12:00前，将报名费转入以下账户：
账户名称：南京财经大学红山学院；
银行账号：4301016219100161206；
开户行地址：中国工商银行股份有限公司南京察哈尔路支行，并备注：姓名+身份证号。
3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
4.符合条件的报名人数少于招聘人数3倍的（高层次人才及讲师职称岗位除外），将相应核减招聘岗位数，并在招聘系统中发布通知。
5.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。）、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
6.本轮招聘的各项通知均会通过南京财经大学红山学院官网（http://hs.nufe.edu.cn/）对外发布，请随时关注。
考核程序
（一）资格初审
人事处负责对应聘人员进行资格初审。
（二）考核
1.专任教师（硕士）、辅导员及行政管理人员
（1）笔试。通过资格初审者，由学院人事处通知进行笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。
（2）面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的应用能力、业务能力和操作水平。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。其中，专业教师岗面试以试讲方式进行，面试者可以对应所申报的专业自行选择授课内容，试讲时间为15分钟左右；辅导员及管理人员面试以现场抽答题方式进行。
（3）总成绩。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.免笔试岗位
（1）具有博士学位、讲师及以上职称的教师岗位。对通过资格初审者，将采取确定一门专业课程以说课的方式进行试讲面试。
（2）其他免笔试岗位。对通过资格初审者，将由面试小组进行现场考评。
（3）成绩。应聘人员无需参加笔试，面试分即为总分，满分100，合格线为60分。
[1] [2] [3] 下一页
