青岛市人力资源发展研究与促进中心2022年招聘工作人员
岗位要求：
1、招聘单位：青岛市人力资源发展研究与促进中心;
主管部门：青岛市人力资源和社会保障局;
岗位类别：专业技术岗位;
岗位等级：初级;
岗位名称：考务信息;
招聘人数：1;
学历：本科及以上;
学位：学士及以上;
本科专业要求：计算机类;
研究生专业要求：计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科。;
其他条件要求：其他条件详见简章。;
是否紧缺专业：否;
面试比例：1:5;
笔试和面试成绩比例：40%:60%;
咨询电话：17669609726;
监督电话：0532-85911286;
信息公布网站：hrss.qingdao.gov.cn;
备注：1.主要从事人事考试信息化建设，人机对话考试考务组织，考务信息数据处理及网络信息安全等工作。2.本岗位常态化周末组织考试，并有试卷保密等经常性出差、夜间值班工作需要。;
2、招聘单位：青岛市人力资源发展研究与促进中心;
主管部门：青岛市人力资源和社会保障局;
岗位类别：管理岗位;
岗位等级：七级以下;
岗位名称：考务管理;
招聘人数：1;
学历：本科及以上;
学位：学士及以上;
本科专业要求：理学门类、工学门类;
研究生专业要求：理学门类、工学门类;
其他条件要求：其他条件详见简章。;
是否紧缺专业：否;
面试比例：1:5;
笔试和面试成绩比例：40%:60%;
咨询电话：17669609726;
监督电话：0532-85911286;
信息公布网站：hrss.qingdao.gov.cn;
备注：1.主要从事命题组织管理、调研创新、文字材料撰写等工作。2.本岗位常态化周末组织考试，并有试卷保密等经常性出差、夜间值班工作需要。;
3、招聘单位：青岛市人力资源发展研究与促进中心;
主管部门：青岛市人力资源和社会保障局;
岗位类别：专业技术岗位;
岗位等级：初级;
岗位名称：信息系统运行维护;
招聘人数：2;
学历：本科及以上;
学位：学士及以上;
本科专业要求：计算机类;
研究生专业要求：计算机科学与技术一级学科、网络空间安全一级学科、软件工程一级学科;
其他条件要求：其他条件详见简章。;
是否紧缺专业：否;
面试比例：1:5;
笔试和面试成绩比例：40%:60%;
咨询电话：0532-82657160;
监督电话：0532-85911286;
信息公布网站：hrss.qingdao.gov.cn;
备注：从事信息系统维护、网络维护、数据库维护工作；从事信息系统软件开发工作。;
(内容来源：山东省青岛市市属事业单位2022年招聘140名工作人员)
报名要求：
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2022年1月19日9:00—1月21日16:00;
网上报名期间，应聘人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn），选择“专题专栏”中“事业单位招聘”专栏，点击“网上报名”，进入网上报名系统（以下简称“报名系统”）报名。
原文链接：
》山东省青岛市市属事业单位2022年招聘140名工作人员
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