招聘人数、岗位及要求
(一)招聘总人数
此次拟招聘工作人员37名；
(二)招聘岗位及要求
1、护士27名：要求具有护士执业证书；
2、检验技师10名：要求具有检验技师证，有工作经验者优先。
招聘条件、管理及待遇
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务于基层;
3、年龄40周岁以下，符合身体检查的各项要求;
4、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
5、除上述基本条件外，因犯罪受过刑事处罚人员、曾受行政处罚劳动教养人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名。
(二)管理及待遇
1、聘用人员管理：由用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。应聘人员需提供相关专业的资格证书和学历证明，在报名时应对提交的信息和材料的真实性负责，否则取消资格，并承担相应责任;新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，由用人科室负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同时间为上岗日期，试用期考核不合格者不予聘用。
2、聘用人员待遇:严格按照我区聘用人员标准及医院外聘人员工资待遇执行，基本工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、五险一金。
招聘程序
(一)报名及资格确认：
1、报名日期：2022年01月13日至01月17日。
报名时间：上午8:00-11：20、下午13：30-16:30。
2、报名地点：大庆市让胡路区人民医院人力资源办
联系电话：0459-6888530/0459-6888523
地址：大庆市让胡路区庆虹二路47号
(二)报名及资格审查：应聘人员到大庆市让胡路区人民医院网站下载报名表，报名人员持本人身份证原件、毕业证原件，资格证原件、执业证原件及复印件、2寸照片1张，填写报名表后交至医院人力资源管理办公室，对资格条件进行审查，经审查符合条件者电话通知考试时间。
(三)考试：根据报名情况医院人力资源办面试。面试主要考察应聘者业务和技术能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。考试由医院人力资源办、医务科、护理部、纪检办共同负责。招聘岗位出现分数并列时采取加试的形式解决。
体检
考试合格后需在大庆市让胡路区人民医院体检中心进行身体健康检查，结果合格后进入公示程序。
结果公示
经面试、体检后，按总分排名，经院长办公会、区卫计委审核通过后公布聘用人员名单，并在院内张贴公示，公示期三天，无异议后予以聘用。www.xiaononfu.com
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