招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，面向社会公开招聘工作人员341名，其中，高级专业技术岗位130名，中级专业技术岗位211名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
5.博士应届毕业生应于2022年12月31日前取得相应学历学位证书;
6.应聘高级岗位工作人员年龄应在55周岁以下，应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下;
7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和要求。
(二)岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过曲阜师范大学网站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜师范大学人事处网站(https://rsc.qfnu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：本次招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年9月30日。
报名方式：应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式提出应聘申请。
报名材料包括：
(1)本人身份证;
(2)《曲阜师范大学2022年度引进人才申报表》(附件2)及表中所填科研成果、获奖证书等证明材料;
(3)国家承认的学历和学位证书，全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等材料;
(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和体检时提供;
(5)岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料，如：高级专业技术职务资格证书等证明材料;
(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
直接递交材料报名的应聘人员，证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。通过电子邮件报名的应聘人员，可将电子版PDF扫描件材料同时发至学校邮箱(rsk6483@126.com)和应聘岗位邮箱，应聘岗位邮箱见“附件1”备注栏，邮件标题为“应聘+岗位名称+所学专业+姓名”。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采取试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达、基础教学以及是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能等。
面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。
[1] [2] [3] 下一页
