齐齐哈尔克东县“丰羽计划”2022年选聘18名人员

发布时间:2025-08-25 21:01:14
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引进数量

为我县重点企业补充引进应往、届优秀高校毕业生18名。具体岗位见2022年克东县“丰羽计划”选聘岗位一览表(附件1)。

引进条件

(一)克东县委、县政府以财政全额拨款事业编制和企业薪金待遇为主要招引要素,按照“事业引进,企业使用”思路,由编制部门建立专项周转编,采取市场化方式,为重点企业引进全日制统招本科(二批次)及以上学历(不包括专升本、预科生、三本和艺体生)毕业生;

(二)本科学历毕业生年龄在30周岁以下(含1992年1月1日及以后出生),研究生学历毕业生年龄35周岁以下,(含1987年1月1日及以后出生);

(三)具有专业相关领域从业经历的优先,急需紧缺专业和高技能人才可适当放宽引进条件。

引进程序

引进工作在县人才办指导下,由用人企业组织实施,采取“网上报名、资格审查、择优面谈、考察、体检、公示、聘用”七个环节的选聘方式,在克东县人才工作领导小组办公室的领导下,面向社会引进应往、届优秀高校毕业生。

(一)报名

报名时间为2022年1月15日至2月28日17时(以我方邮箱系统接收邮件显示时间为准,逾期不予受理)将报名材料扫描后,发送至邮箱。报名所需材料为身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表(需在学信网上通过学历查询、报名时处于有效期内),报名登记表等,报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱,以“姓名+报考单位”命名。报名人员填写2022年克东县“丰羽计划”选聘报名表(附件2),上传至电子邮箱kdzzbrcb@163.com

(二)资格审查

报名材料提交后,进行资格审查,审核结果通过邮箱回复。

(三)择优面谈

根据报名考生情况,择优进行面谈。具体时间、地点另行通知。

考察

采取等额考察的方式进行考察,审查考生档案。深入了解考生的专业能力、成长经历、德才素质和学习工作期间表现等情况。

体检

对拟聘用人员组织体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用。

公示

体检合格人员名单在克东县政府网站及“克东人才”公众号进行公示。公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格。拟聘用人选自愿放弃的,须在公示期间内提出,之后放弃资格的,将记入拟聘用人选诚信档案。

聘用

公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由企业与拟聘人员签订劳动合同,县人才办与拟聘用人员签订《就业协议书》,明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。按照有关规定办理编制、工资、组织关系转接等手续。

管理服务

(一)实行合同制管理方式,引进人才与服务企业签订5年劳动合同,约定岗位职责、工作期限、工资待遇、以及知识产权、科技成果权益分配等事宜,同时与县人才办签订就业协议。引进人才在企业服务5年期满,服务企业业绩考核合格的,可选择放弃编制留在企业服务,或选择编制回到事业单位工作。诚邀符合条件的应、往届毕业生来克东县就业。

(二)在企业服务期内,因企业经营管理问题导致引进人才无法继续开展工作的,县人才办可按协议提前接收回到事业单位。违反事业单位工作人员管理相关规定或与企业单方解除协议的,解除事业单位就业协议,取消事业单位聘用资格。

(三)引进人才在企业服务期间,接受县人才办、县经合局宏观管理,日常管理以企业为主。由县人才办对引进人才进行年度考核、服务期满考核,在县人才办备案,考核不合格者取消事业编制资格。

(四)在企业服务期满后,所承担项目或从事工作未结束的,三方协商一致可以继续在企业服务。回到事业单位工作的,由县人才办结合个人意愿及单位实际需求调剂落编,转入事业单位管理。

激励政策

(一)服务期内,企业负责引进人才工资、奖金、补贴和津贴等待遇,并按规定缴纳社会保险。薪资标准根据企业引进相应层次人才工资水平发放,同时享受企业其他合法待遇。服务期满后回到事业单位的,按照事业单位有关规定兑现相关待遇及接续缴纳社会保险。

(二)服务期内,引进人才享受国家、省市各级出台的企业人才相关政策。吸纳高校毕业生就业和开展职业技能提升培训的企业,享受相应政策性补助。引进人才与企业协商一致,自愿放弃事业编制留在企业工作的,企业负责薪金和福利待遇,自动解除事业编制待遇。

(三)服务期内,引进人才取得的技术项目研发、科技成果推广和转化,作为后续职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。服务期满回到事业单位的,聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。

联系人:刘孟美

联系电话:0452-4321613,19975708817www.xiaononfu.com

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