招聘对象
已取得或预计于2022年取得博士学历、学位的博士研究生（含博士后），专业背景与我校开设专业一致或相近，年龄原则上不超过35周岁。
招聘条件及待遇
备注：
1.录用人员纳入事业单位编制。
2.Ⅰ类人才入职时聘任为校内副教授；特殊优秀人才可破格晋升教授、副教授职称。
3.Ⅰ类人才以人事派遣形式解决配偶校内工作。
4.提供优质的附属幼儿园（省五星幼儿园）、附属中小学（具有省一流义务教育教学资源）教育。
5.未参加教育部学科评估的院校和科研机构的博士毕业生、VI类博士毕业生、其他无法划定类别或学科急需的人员按照“一事一议”、“一人一议”程序执行。
6.上述待遇及政策如有变动，以最新政策为准。
招聘程序
1.报名
报名时间：2022年全年。
报名方式：应聘人员将个人简历发送至报名邮箱:rsglk@nuc.edu.cn。邮件标题格式统一要求为：应聘学院+姓名+学科（专业）+毕业院校名称。
2.资格审核及面试考核
各学院根据学科需求对应聘人员进行资格审核，审核通过人员由学院组织面试考核。
3.上会及公示
人力资源管理处汇总各学院面试考核结果，根据实际情况提交党委人才工作领导小组、校长办公会审议，审议通过进入公示环节；公示期满无异议且体检、考察合格人员予以录用。
联系方式
1.政策咨询
人力资源管理处：0351-3924993www.xiaononfu.com
2.审核进度及面试安排咨询
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