南宁市职业技能培训和鉴定指导中心2022年招聘人员

发布时间:2025-09-02 06:11:07
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招聘条件

1.自觉遵守党和国家的法律、法规和各项政策,无违法、违纪行为。

2.身心健康,无不良嗜好,责任心强,能吃苦耐劳,服从领导安排,具有团队精神。

3.学历和专业要求:大学本科及以上学历,汉语言文学、人力资源管理、计算机技术类相关专业优先,具有一定的写作能力、语言表达能力和沟通协调能力,熟悉办公系统(软件)的运用。

4.招聘对象:应届或已参加工作均可,30岁以下。

5.具体岗位要求:负责有关文稿的起草、校核和印发工作,负责有关会议的记录及会务工作,负责文书档案的管理等工作;完成领导安排的其它工作。

6.具有下列情形之一的不得应聘:

(1)曾受到过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

(4)有尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)有违反其他国家法律、法规等行为的;

(6)其它不符合应聘资格条件的。二、工资待遇按照南宁市财政资金聘用外聘人员薪酬统一标准(3077元/月),且工作连续两年年度考核合格及以上的,可晋升1级工资档次,每晋升1级月工资增加100元,享受五险一金、双休及国家法定假日待遇。三、招聘程序应聘者需将个人简历及相关证明材料发送至单位电子邮箱,通过资格审核后参加面试等综合考察,择优录取后组织体检和政审、公示聘用。1、考试(以面试方式进行)(1)面试人员确定:通过初步资格审查的报名者,直接进入面试程序。(2)面试内容:面试主要测查考生的求职动机与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划、协调能力和人际关系意识、专业知识和业务能力、言语表达能力、举止仪表等素质进行综合评定。

(3)面试时间、地点:以电话或短信通知为准。

2、体检

根据面试成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由面试单位组织体检人员到医院进行体检。如体检中出现不合格者,可从考核合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补(体检费用由考生自行承担)。

3、公示和聘用

经中心党支部研究决定拟聘人员,在工作区域内公示,公示时间为7天。公示期间对拟聘用人员有异议的,招聘单位应当及时进行复查。公示期满无异议,签订劳动合同,一年一签,试用期1个月。

有关要求

1、面试时请携带以下资料:身份证、学历证、(原件、复印件各1份),员工履历表(见附件)。

2、应聘者所提供材料必须真实有效,如有不实责任自负。

报名截止日期:2022年1月18日

联系人:李老师联系电话:18577831327、2192889(办公电话)

地址:南宁市星光大道40号www.xiaononfu.com

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