基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法;
3. 具有良好的品行;
4. 具有正常履行岗位职责的身体条件;
5. 具有符合岗位要求的工作能力;
6. 具备岗位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及在各级公务员(事业单位)招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
招聘程序
招聘工作主要分为七个环节：报名、资格审查、面试、体检、核查、公示、聘用。
(一)报名
报名时间从即日起至2022年1月21日18：00截止。报名可采取邮箱报名材料或送纸质材料到广西壮族自治区北海市海城区科技大厦，邮箱地址：bgs@bst.beihai.gov.cn。
应聘人员提交的报名材料，包括《北部湾技术转移转化服务中心公开招聘表》(附件2)、身份证、奖励证书等其他需要提交的材料(复印件)。
(二)资格审查
转化中心在资格审查的基础上确定参加面试人选，面试名单电话通知本人。
面试、体检
面试有关事宜另行电话通知，体检在面试通过后进行。
核查、公示、聘用
在进行综合面试、体检后，核查确定拟聘人选。拟聘人选名单将在北海市科学技术局网站公示，公示期限为3个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经批准后，组织完成签订聘用合同等工作。
特别提示：
1. 应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消应聘资格。
2. 应聘人员应保持通讯畅通。
联系人：林先生 联系电话：0779-2023213www.xiaononfu.com
| 附件1 | ||||||||||
| 2022年北部湾技术转移转化服务中心公开招聘工作人员计划表（3人） | ||||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位名称 | 招聘人数 | 年龄 | 学历 | 学位 | 专业 | 其他 | 岗位职责 | 联系地址及电话 |
| 1 | 北部湾技术转移转化服务中心 | 副主任 | 1 | 45岁以下 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 1、性别不限，年龄45岁以下，具备良好的职业道德； 2、本科及以上学历，中级以上职称的优先考虑； 3、具有较强的团队建设和管理经验，能承受较大的工作压力，具有2年以上企事业单位领导管理工作经验优先考虑； 4、具备较强的人际沟通、组织协调、开拓创新和决策能力。 5、具备全局意识和协作精神，有良好的社会关系和丰富的相关行业资源。 |
负责协助主任开展具体工作，完成北部湾技术转移转化服务中心工作任务 | 北海市科技大厦四楼 0779-2023213 |
| 2 | 综合办公室工作人员 | 1 | 18-35岁 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 1.具有1年以上政府机关或相关从业经验和有文字编辑工作经验优先，党员优先； 2.保密意识强，思维敏捷、办事效率高，组织和沟通协调能力强； 3.具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，具备优秀的文字及口头表达能力，熟悉企业各类公文撰写的格式和规范； 4.能够熟练使用office办公软件； 5.年龄在35岁以内，特别优秀的可适当放宽条件。 6.具有会计从业资格证书或会计中级以上资格证者优先考虑。 |
1.负责中心办公室文件、报告的起草； 2.负责公文的拟稿、送审、送签等工作； 3.负责收集、整理、反馈工作情况，为领导提供决策依据和参考信息； 4.负责中心工作会议的组织、协调工作以及记录重要事件，及时提供办公室和业务备忘录； 5.负责会计方面工作； 6.完成上级领导交代工作。 |
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| 3 | 技术成果服务部工作人员 | 1 | 18-35岁 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 1.理工科专业优先，本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽条件; 2.有开展成果转移转化工作经历者优先;或具有创业企业经历和经验、投融资、法律、财务等方面专业知识者优先; 3.熟悉产业化相关科技政策及运作模式; 4.具有较强的写作能力，有独立负责或撰写项目材料者优先。有较强的沟通谈判及协调能力，良好的团队协作精神与较强的心理素质及抗压能力。 |
1.负责服务北海市以及北部湾的企业，技术成果登记、科技咨询、中介与培训、新技术引进与推广、科技成果交易会和技术转移转化服务等； 2.负责组织成果转化平台的建设与维护，并组织实施成果推广和应用； 3.协助制定科技成果转化规划和计划，确定科技成果转化的目标、任务，推动北海市科技成果转移转化与产业化; 4.完成上级领导交办的其他工作等。 |
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