| 附件一 | ||||||||||
| 乌兰浩特市卫生健康系统“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才报名计划表 | ||||||||||
| 序号 | 引进人才 单位 |
引进人才 岗位 |
引进人数 | 岗位条件 | 备注 | |||||
| 户籍 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业 | 其他要求 | |||||
| 1 | 乌兰浩特市人民医院 | 口腔 医师岗 |
2 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历或取得高级职称放宽至40周岁及以下 | 具有全日制高等院校研究生学历并取得相应学位证书，或具有“双一流”建设高校（原“985”“211”工程高校）全日制本科学历并取得相应学位证书 | 口腔医学100301K、100300、105200 口腔临床医学100302 |
取得执业医师资格证书 | 报名邮箱wlhtsyyrsk @163.com |
| 2 | 放疗 医师岗 |
2 | 临床医学100201K、100200、105100 肿瘤学100214、105121 |
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| 3 | 骨科 医师岗 |
2 | 临床医学100201K、100200、105100 外科学100210、105111，骨科学105113 |
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| 4 | 麻醉 医师岗 |
2 | 临床医学100201K、100200、105100 麻醉学100302、100217、105118 |
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| 5 | 医学影像 医师岗 |
2 | 临床医学100201K、100200、105100 医学影像学100203TK，放射医学100206TK、100106 放射影像学105123 |
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| 6 | 耳鼻喉 医师岗 |
2 | 临床医学100201K、100200、105100 耳鼻咽喉科学100213、105117 |
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| 7 | 急诊与危重症医学科医师岗 | 2 | 临床医学100201K、100200、105100 急诊医学100218、105107 重症医学100218、105108 全科医学1002Z2、105109 |
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| 8 | 普外 医师岗 |
2 | 临床医学100201K、100200、105100 外科学100210、105111 |
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| 9 | 妇产科 医师岗 |
1 | 临床医学100201K、100200、105100 妇产科学100211、105115 |
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| 10 | 乌兰浩特市人民医院 | 感染科 医师岗 |
1 | 不限 | 不限 | 35周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历或取得高级职称放宽至40周岁及以下 | 具有全日制高等院校研究生学历并取得相应学位证书，或具有“双一流”建设高校（原“985”“211”工程高校）全日制本科学历并取得相应学位证书 | 临床医学100201K、100200、105100 内科学100201、105101 |
取得执业医师资格证书 | 报名邮箱wlhtsyyrsk @163.com |
| 11 | 病理 医师岗 |
1 | 临床医学100201K、100200、105100 临床病理105119，病理学与病理生理学100104 |
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| 12 | 心血管内科 医师岗 |
1 | 临床医学100201K、100200、105100 内科学100201、105101 |
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| 13 | 儿科 医师岗 |
1 | 临床医学100201K、100200、105100 儿科学100202、105102 |
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| 14 | 呼吸科 医师岗 |
1 | 临床医学100201K、100200、105100 内科学100201、105101 |
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| 15 | 乌兰浩特市疾病预防控制中心 | 公共卫生岗 | 1 | 公共卫生与预防医学100400 流行病与卫生统计学100401，预防医学100401K，公共卫生105300，公共事业管理（医学类院校毕业）120401 | 取得初级(师）资格 | 报名邮箱wlhtswjw @163.com |
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| 16 | 检验师岗 | 1 | 卫生检验100202S 医学检验100304，卫生检验与检疫101007，医学检验技术101001、1010Z1 医学技术（卫生检验与检疫方向，医学检验技术方向）100309W、101000 | 取得初级(师）资格 | ||||||
| 17 | 乌兰浩特市新城社区卫生服务中心 | 医师岗 | 1 | 临床医学100201K、100200、105100 内科学100201、105101儿科学100202、105102妇产科学100211，105115老年医学100203、105103 | 取得执业医师资格证书 | |||||
| 18 | 药师岗 | 1 | 药学100701、100700、 105500 | 取得初级(师）资格 | ||||||
| 合计 | 26 | |||||||||
》乌兰浩特市卫生健康系统2022年引进26名高层次和急需紧缺人才
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