招聘岗位及条件
本次公开招聘5个非教学类岗位共7人，均为专业技术岗。www.xiaononfu.com
（一）招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件《浙江同济科技职业学院2017年公开招聘岗位表（非教学岗位）》。
（二）有关说明
1.学历、学位。尚未取得学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）或《留学回国人员证明（留学回国人员证明是中国教育部国际合作与交流司制表，由中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的证明材料，是留学回国人员在国内就业、升学、海外学历学位认证等的重要依据。）》报名应聘，对其学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书的审查延后至报到时。
2.专业。由招聘单位参考高校专业目录适当从宽的原则把握，自主认定。
3.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相应偏好。
4.男生公寓辅导员岗位工作期间需入住男生公寓。
招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自公告之日起至2017年4月20日晚24：00前。逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员请在规定时间内登陆招聘系统（网址：http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew），注册个人真实信息进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。
3.资格初审。报名结束后，我院依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以网上发布资格初审合格名单为准。
资格初审结束后，各岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。
4.资格复审和应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，笔试之前安排资格复审，向通过资格复审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
1.笔试
笔试定于5月初在学院内举行。笔试内容为岗位综合知识与能力（不指定具体参考书籍或资料）。笔试后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定入围面试人员名单。
2.面试
测评要素主要包括沟通协调能力、仪容仪表、应变分析和解决问题能力等。笔试、面试合格分数均为60分，单一轮次成绩低于合格线者不能进入下一环节。
具体笔试、面试各环节考试时间及考场安排另行通知。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围）按招聘人数1:1比例确定岗位体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
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第2篇 2017年浙江大学工程师学院招聘培训管理人员
本单位拟公开招聘培训管理人员2名，派遣至浙江大学工程师学院（浙江工程师学院），招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，点击“请登录再应聘”，按要求注册并提交个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料。经考核后择优录取，待遇面议，具体招聘岗位及要求详见附件。应聘截止时间2017年4月17日17:00。 咨询电话：0571-88981776。www.xiaononfu.com 岗位要求 用工单位 职位 职数 岗位职责 招聘条件及要求 浙江工程师学院（浙江大学工程师学院） 培训管理 2 1.负责工程技术与工程管理类培训的市场开拓工【查看全文】
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