【教学科研岗教师】：
1、在国内外知名大学或科研机构获金属材料相关学科博士学位;http://www.xiaononfu.com/
2、具有良好的中英文口头表达和写作能力;
3、一般不超过四十周岁(业绩特别突出的人才，可适当放宽年龄要求);
4、能讲授金属材料相关专业课程;
5、具有独立从事创新科研的能力和团队协作精神，在金属耐磨材料与摩擦学、耐蚀耐热材料与腐蚀、金属3D打印技术、材料表面工程或特种功能材料等领域已取得突出业绩。
优先考虑有国外学习和研究工作经历者，优先考虑有国内外企业技术工作经历者，优先考虑符合“暨南大学双百英才计划”和“暨南大学人才引进实施办法(暨人[2014] 34号)”(详见暨南大学人力资源开发与管理处网页http://personal.jnu.edu.cn)的人才。
【博士后】：
1、获得材料相关专业博士学位，有金属材料背景者优先考虑;
2、具有良好的阅读和写作能力，作为第一作者或者导师第一、博士第二作者已至少发表(含接收发表)过1篇SCI论文。工程类学科也可以是EI收录的期刊论文;(暨研[2015]61号第六章第十四条(一))
3、年龄一般在四十周岁以下(含四十周岁的人员);(暨研[2015]1号第四条)
4、具有较强独立科研能力，品学兼优，身体健康，具有良好的团队合作精神;
5、在站工作时间一般为三年，达到出站条件的，两年即可申请出站。
待遇与工作条件：
【教学科研岗教师】：
暨南大学为入选者提供优厚的生活条件和工作条件，提供具有竞争性的待遇，相关情况参见“暨南大学人才引进实施办法(暨人[2014] 34号)”。
【博士后】：
1、按广东省博士后流动站博士后研究人员待遇，工资标准按暨南大学规定发放，相关标准参见《暨南大学全面深化博士后工作改革办法(试行)》(暨研[2015]61号)第二章第二条、第三条，基本工资分级递进式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个层级：
① Ⅰ级13万元/年，Ⅱ级18万元/年，Ⅲ级28万元/年。(详见下表)
② 进站起，以13万元/年为基数，达到II级或III级科研要求，按相应层次标准发放，并自进站之日起开始计算补发相应层级工资;(暨研[2015]61号)第二章第二条、第三条)
③ 其他待遇：按学校规定保障住房，或提供0.2万元/月的住房租金，协助解决子女入学;(暨研[2015]61号第二章第四条)
★达到III级要求的博士后，经个人申请、学校科研教学人员聘任程序通过，优先留校工作。(暨研[2015]61号第四章第九条)
2、对博士后奖励：
① 自然科学博士后在A1类JCR-I区(中科院大类分区I区)期刊发表论文的，自第2篇起，按3万/篇奖励。特别突出的论文，按学校相关规定奖励。
② 博士后主持的国家级项目，自第二项起，按5万元/项奖励。(暨研[2015] 61号第三章第五条(一))
3、职称评定：博士后在站期间可申报副高、正高职称、指标单列。(暨研[2015]61号第四章第十条)
4、支持博士后申请各类基金资助、3～18个月出国深造、参加学术会议等，具体内容参见《暨南大学资助博士后参加国际学术会议管理办法(试行)的通知》(暨研[2013]28号)及《暨南大学“博士后短期出国(境)研究项目”管理办法(试行)的通知》(暨研[2015]4号);
5、本研究院已具备从事耐磨材料技术研究、3D打印材料技术及增材制造研究、耐蚀材料技术研究、材料表面工程技术研究、生物医用材料技术研究、功能高分子及复合材料技术研究以上六个方向研究的必要试验条件。
申请材料：
符合条件并有意向加入我们团队者，请将您的应聘申请材料(个人简历、研究工作内容简介、发表论文情况等)发送至联系邮箱：tzhangpeng@jnu.edu.cn，并注明“应聘教学科研岗教师+姓名+高校人才网”或“应聘博士后+姓名+高校人才网”。
1、个人简历一份;
2、近5年和近10年(分两个阶段)承担的科研项目、发表的论文(注明SCI、EI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数，JCR大类分区情况)、获奖成果清单;
3、学历学位证书及所有科研项目、获奖及专利、标准情况的证明复印件;
4、5篇代表性学术论文全文;
5、在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书复印件;
6、来校后的工作计划和预期目标。
联系方式：
校人力资源部门主页：http://personal.jnu.edu.cn
耐材研究院主页：http://iwrm.jnu.edu.cn
联系人：张老师
联系电话：+86-20-85220890
电子信箱：tzhangpeng@jnu.edu.cn
地址：510632 广州市黄埔大道西601号暨南大学第二理工楼343室http://www.xiaononfu.com/
注：招聘启事2017年6月20日前有效
第2篇 暨南大学法学院/知识产权学院2016年招聘
招聘条件： 1、中共党员，品行良好，身体健康，性格开朗，责任心强，诚实守信; 2、热爱行政工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，有良好的社交能力和为师生服务的精神; 3、具有较好公文写作能力，能熟练使用常用办公软件; 4、硕士研究生以上学历; 5、有相关行政管理工作经验、沟通协调能力强者优先。 工作待遇 按照学校合同工管理有关规定执行。 报名方式 自即日起开始接受应聘材料，有意者可将个人简历(附近期个人照片)、身份证扫描件、学历证书扫描件等应聘材料发送电子邮件至：ojf@jnu.edu.cn，邮件主题注明“合同工应聘+姓名”字样。 报名截止时间： 2016年10月28日。经初选合格后通知11月初面试。 联系人：李老师，联系电话：020-85220525 地址：暨南大学第二文科楼法学院/知识【查看全文】
第3篇 暨南大学深圳旅游学院2016年招聘教师及行政人员暨南大学深圳旅游学院坐落在中国著名的旅游文化城区深圳华侨城，是暨南大学在深圳办学的基地，是境内首家通过世界旅游组织旅游教育质量认证的旅游学院，旅游管理专业是广东省高校名牌专业。 学院原名“暨南大学中旅学院”，1993年2月，经国家教委批准，在深圳华侨城成立。学院设院务委员会，实行院务委员会领导下的院长负责制。原国务院侨办主任廖晖任建院领导小组组长，全国政协副主席霍英东曾任名誉院长。www.xiaononfu.com 1996年学院正式建成并开学。学院面向全国招收重点录取分数线以上的应届高中毕业生，同时面向海外和港澳台地区招生。学院的招生工作纳入暨南大学招生计划内，由暨南大学招生办统一负责。 2001年，学院旅游管理本科专业通过世界旅游组织旅游教育委员会(WTOEducationCouncil)的资格认证，成为我国内地首家通过此项认证的高等旅游院校。2002年学院开始【查看全文】
第4篇 广东省暨南大学教育学院2016年招聘信息应聘要求： 1、身心健康，热爱继续教育事业; 2、热爱本职工作，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识和奉献精神，身体健康; 3、能接受周末、晚上加班http://www.xiaononfu.com/ 岗位具体要求： 网络技术教辅岗(1人) 1、教育技术、计算机等相关专业，研究生以上学历，优秀人员可以考虑本科学历。 2.良好的沟通能力，较强的团队合作精神和敬业精神，性格活泼，稳重细心。 3.对网络教育理论与实践有较充分的认识，熟悉并热爱网络教育相关工作，对网络平台和网络课程开发有较丰富的认识和实践经验。 4.优秀的文案撰写能力，良好的服务意识，优秀的用户需求分析能力。 5.对多媒体网络化教育模式有较深的认识，理解多媒体元素在网络课程开发中的应用原则和设计方法。 6、熟悉sqlserver数据库，能熟练编写SQL存储过程、触发器、【查看全文】
第5篇 暨南大学深圳旅游学院2016年招聘教师及行政人员暨南大学深圳旅游学院坐落在中国著名的旅游文化城区深圳华侨城，是暨南大学在深圳办学的基地，是境内首家通过世界旅游组织旅游教育质量认证的旅游学院，旅游管理专业是广东省高校名牌专业。 学院原名“暨南大学中旅学院”，1993年2月，经国家教委批准，在深圳华侨城成立。学院设院务委员会，实行院务委员会领导下的院长负责制。原国务院侨办主任廖晖任建院领导小组组长，全国政协副主席霍英东曾任名誉院长。 1996年学院正式建成并开学。学院面向全国招收重点录取分数线以上的应届高中毕业生，同时面向海外和港澳台地区招生。学院的招生工作纳入暨南大学招生计划内，由暨南大学招生办统一负责。 2001年，学院旅游管理本科专业通过世界旅游组织旅游教育委员会(WTOEducationCouncil)的资格认证，成为我国内地首家通过此项认证的高等旅游院校。2002年学院开始招旅游管理专业硕士研究生【查看全文】
第6篇 暨南大学资源环境与可持续发展研究所2016年招聘信息招聘信息 因工作需要，暨南大学资源环境与可持续发展研究所拟向校内外公开招聘研究助理1名。具体内容如下： 招聘范围：面向校内外公开招聘。http://www.xiaononfu.com/ 招聘基本条件和要求 1.环境、经济或管理相关专业毕业，具有大学本科以上学位; 2.身体健康，品行良好，具有高度的事业心和责任心，坚持严格的科学态度，善于团结协作，服务意识强，具有奉献精神，工作作风踏实，办事效率高; 3.精通电脑。 招聘程序和时间安排 1、受理报名：请应聘者将求职简历、身份证、学历学位等有关证书、证明材料以电子邮件形式发送至iresd2011@163.com，邮件题目请以“研究助理-姓名-应聘材料”方式命名。应聘材料代为保密，恕不退还。符合相关条件者，将通知面试，择优录取。 2、报名时间：2016年9月2日至2016年9【查看全文】
