大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员享受公费医疗的问题。为此小编整理了3条相关解答来介绍公务员享受公费医疗的情况。让我们来看看。
公务员医疗保险和普通医疗保险有什么区别？公务员住院医疗费用报销比例是多少？事业单位领导是否享受公务员待遇？
公务员医保与普通医保的区别？
公务员医疗保险报销水平高于一般城镇人口医疗保险，一般为90%。同等数额的公务员医疗保险，转入个人账户的金额比城镇普通人口的医疗保险多。公务员医疗保险中还有公务员补贴。也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除一般医疗保险报销一般为90%外，个人缴纳的10%由公务员补贴支付，80%至100%。你现在应该看出区别了，也就是说，如果是小病的话，就没有什么区别了。如果是大病，要花很多钱，公务员医疗保险是不能和普通医疗保险相比的。
公务员医疗保险和职工医疗保险没有区别。公务员还需要参加医疗保险才能享受相关待遇。
作为公务员最大的区别就是可以在原有职工医疗保险的基础上享受额外报销，相当于我们的补充医疗保险。不过，毕竟企业部门的大多数公司是不允许员工参加补充医疗保险的。即使参加补充医疗保险也是商业医疗保险。它和我们公务员的补充医疗保险有本质的区别，所以这是一个很大的区别。
面对国家医保政策，公务员医保住院报销与普通医疗保险完全一样，只是公务员有公务员医保补贴。即公务员按照普通医疗保险报销住院费用后，剩余未领取部分可按照公务员医疗保险补贴进一步补贴。
公务员每月的医疗保险待遇将高于普通医疗保险待遇。
这是因为公务员的医疗保险费是按照医疗保险费最高等级缴纳的。一般来说，不同单位的医疗保险费有所不同。尤其是事业单位、私营企业、外资企业、国有企业都会有其差异。
公务员住院医疗费用报销比例是多少？
公务员医疗保险报销比例：（1）在职人员门诊费用报销比例（年内校内校外医疗费用合并计算）：3000元：80 %的公共医疗费用报销，20%由个人支付； 3000元以上：公费医疗费用报销90%，个人承担10%；就业人员住院费用（年内）报销比例：1万元以下：90%由公费医疗报销，10%由个人承担； 1万元以上：94%由公费医疗报销，6%由个人承担； （二）退休人员门诊费用报销比例（年内校内、校外医疗费用合并计算）：3000元：公费医疗费用报销90%，个人承担10%； 3000元以上：公费医疗费用报销95%，个人承担5%；退休人员住院费用（年内）报销比例：1万元以下：公费医疗报销95%，个人承担5%； 1万元以上：***%由公费医疗报销，3%由个人承担； （3）享受公费医疗对于学生，门诊费用90%报销，10%由个人承担；住院费用95%报销，5%由个人承担。 （四）退休人员、医疗人员报销比例仍按原有关规定执行。
事业单位的领导享受公务员待遇吗？
事业单位领导是否享受公务员待遇？事业单位领导是否享受公务员待遇，需要具体问题具体分析。事业单位领导不一定会享受公务员待遇。其实我们这里说的公务员待遇主要考虑的是行政层面的待遇，或者说是准备好的福利。
许多事业单位，如综合性事业单位，既有公务员编制，也有公共服务编制。此类事业单位领导人员必须享受相应行政级别的公务员等公务员待遇。相应的行政级别，负责干部任用和管理的机构也会有所不同。一般纳入县级以上组织部门考察任用的事业单位领导人员，享受与公务员完全相同的待遇。可按相应行政级别待遇。并按职级和工资进行管理。
除综合性事业单位外，相对专业的事业单位领导一般不享受公务员待遇。例如，一所学校的校长是教育局任命的干部，仍然属于学校的业务编制。医院院长由卫生健康委员会任命，仍属于医院业务机构。文化系统所属各类文化单位的领导人员，属于文化系统。这些单位的领导人员由部门或宣传部门任命，仍属于编制，不能享受公务员待遇。
我国公务员的待遇包括行政层面的政治待遇。政治待遇主要包括能够阅读相应文件、参加相应会议、在相应级别单位工作等。经济待遇主要包括按照职级获得相应的工资和奖金。生活待遇可根据不同级别、办公场地、车辆设备、人员装备等享受不同的补贴。作为事业单位领导者，如果根据工作需要，部分可以从事业单位领导职务调任相应的公务员领导职务，则事业单位领导人员属于公务员编制，享受公务员待遇；相反，如果公务员从政府机关领导职务调往事业单位时，原有编制将被新人员占据，公务员职务将转变为事业单位领导职务。
综上所述，事业单位领导是否享受公务员待遇并没有一个固定的等级。事业单位领导人员在事业单位任职期间，享受事业单位领导人员待遇。事业单位领导人员转为公务员。如果担任职务，将享受公务员待遇。
至此，以上就是小编对公务员享受公费医疗问题的介绍。希望公务员享受公费医疗的三点回答对大家有用。
