福建信息职业技术学院2019年招聘28名工作人员

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;http://www.xiaononfu.com/

2.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，符合福建省教师资格认定体检标准;

3.岗位年龄要求：1-16岗、19-21岗位为35周岁及以下(1983年5月5日及以后出生); 17-18岗为30周岁及以下(1988年5月5日及以后出生);具有博士学位或副高及以上专业技术任职资格报考者年龄可放宽到40周岁(1978年5月5日及以后出生);

4.取得境外学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认证书等各项资格认定截止时间为2019年8月31日。

招聘岗位及要求

具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件以及其他详见《2019年福建信息职业技术学院公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

信息发布

招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(http://rst.fujian.gov.cn/)、福建省教育厅网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)、福建信息职业技术学院网站(http://www.mitu.cn/首页人才招聘栏目)公开发布公开发布。

报名和资格审查

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年5月5日—— 5月14日

2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料打包以“岗位号+岗位名称+姓名”的方式命名，以附件的形式发送电子邮箱到mitu_rs@163.com(中间为下划线)。

报名材料如下：

(1)《福建信息职业技术学院应聘人员报名登记表》(需带照片，附件2)、《福建信息职业技术学院应聘人员报名汇总表》(附件3)，以上两份为必填表格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

(2)身份证正反面扫描件;

(3)学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书扫描件;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;2019届毕业生暂时无法提供材料的，应书面保证学历学位真实、有效性。

(4)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）扫描件(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经福建信息职业技术学院人事处同意后最迟可延至考核前提交;

(5)岗位要求的其他证书或证明扫描件。

3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

考试及成绩折算方法

序号1-16岗位采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，17-21岗位采取笔试、面试相结合的办法。各岗位实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006] 11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

1.笔试内容为综合基础知识。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

2.技能测试：序号1-16岗参加笔试的人员均需参加技能测试，技能测试主要测试与该岗位工作相关的专业知识及实践能力，采取试讲(说课)的形式。

3.面试：面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式，主要内容为综合知识测试，测试应聘人员所具备的综合素质能力。

4.综合成绩折算法：

序号1-16岗位，综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算;17-21岗位，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。

序号1-16岗位按笔试和技能测试合计总分从高到低，按岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。17-21岗位根据笔试成绩从高到低，按岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。所有岗位面试合格线均为60分，若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建信息职业技术学院人事处同意后最迟延至考核前提交;报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

6.现场确认、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建信息职业技术学院网站(网址：http://www.mitu.cn首页人才招聘)。

考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。http://www.xiaononfu.com/

联系方式

地址：福州市鼓楼区福飞南路106号福建信息职业技术学院学院人事处。邮编：350003

联系人：赵老师。联系电话：0591-87866096

电子邮箱：mitu_rs@163.com

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