招聘计划
幼儿教师29名，特教学校工作人员（聋教美术辅导员）1名。具体招聘岗位、资格条件等见《宿松县2017年公开招聘幼儿教师和特教学校工作人员岗位表》（见附件1）。为促进残疾人就业，因特教学校工作需要，聋教美术辅导员岗位限残疾人报考。http://www.xiaononfu.com/
招聘条件
招聘对象必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
（三）能适应岗位的身体条件；
（四）符合《安徽省人口与计划生育条例》有关规定；
（五）年龄30周岁以下（1986年6月5日以后出生）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（五）经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网址：http://www.ahsspta.gov.cn:8081/(宿松县人事考试培训网)。报名时间为6月5日8：00至6月9日17：00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录宿松县人事考试培训网后，点击右侧“考试报名”进行报名。点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信承诺书”。如实填写《宿松县2017年公开招聘幼儿教师和特教学校工作人员网上报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通讯方式。
3.有关要求
报考人员必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致；聋教美术辅导员岗位报考人员的残疾人认定标准以第二代残疾人证为准。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。
（二）网上资格审查
网上资格审查工作于6月10日12：00前完成，报考人员报名后至6月10日17:00前可登录“宿松人事考试培训网”查询是否通过资格审查。
（三）报名确认
1.通过资格初审的报考人员于6月11日17：00前登录“宿松人事考试培训网”缴纳笔试费用和进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用（两科，合计90元）。报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的贷记卡、借记卡。
2.资格初审并网上缴费结束后，报考人数与招聘计划数的比例不得低于2:1。达不到规定开考比例，相应核减或取消招聘计划数，并于6月16日公布（四）笔试
1.笔试内容及分值。幼儿教师：教育综合知识（教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识），分值100分；幼儿教育学科专业知识，分值100分。聋教美术辅导员：美术专业基础知识，分值100分；基本技能（素描），分值100分。
2.笔试时间：7月5日上午
8:30—9:30幼儿教师：教育综合知识
聋教美术辅导员：美术专业基础知识
9:30—11:30幼儿教师：学科专业知识
聋教美术辅导员：基本技能（素描）
3.笔试地点：见笔试准考证
通过资格初审并成功网上缴费的报考人员于7月2日8：00后登录宿松县人事考试培训网报名后台，自行下载打印准考证。
4.笔试成绩计算。幼儿教师：笔试总成绩=教育综合知识得分×30%+学科专业知识得分×70%；聋教美术辅导员：笔试总成绩=美术专业基础知识得分×70%+基本技能（素描）得分×30%。在统计过程中保留小数点后面两位小数。设定笔试成绩最低分数线为60分（含“服务基层项目”人员加分），达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
5.笔试成绩公布：笔试结束后10日内公布笔试成绩。
属“服务基层项目”人员的，按规定执行加分政策。上述人员于6月16日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）携带相关证书到宿松县教育局组织人事股申报加分事宜，逾期不予受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期需满两年或以上）。对经审核符合加分条件的人员，向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将每门笔试科目成绩各增加2分。
“服务基层项目”人员属机关事业单位在编正式工作人员的，不享受加分政策。
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第2篇 安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘人员笔试成绩查询入口
安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘人员笔试成绩查询入口 面试 1、面试具体时间、地点另行通知(见面试通知书)。 2、面试方式、内容及分值。 采取结构化面试的方式进行，面试时间15分钟。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。 面试分值为100分。已确定面试入围人员要确保联系电话的畅通，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。面试顺序以当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。若某一岗位面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时，该岗位考生面试分数应达到60分，方可进入考察、体检程序。 3、面试组织实施。面试由县卫计委统一组织，县人社局、县监察局全程参与和监督。 应聘者的考试最终合成成绩，在面试结束后10天内公布。 成绩合成 参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成，即考试总成绩=笔试总成绩×【查看全文】
第3篇 安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘人员准考证打印入口安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘人员准考证打印入口 笔试 公开招聘考试笔试工作由县卫计委负责组织实施，县人社局、县监察局、县保密局全程参与监督。 1、笔试内容及分值 笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。 公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分。 专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表(附件1)。分值100分。 按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。 2、笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2017年7月9日上午8:30—11:30 其中：8:30—9:30公共基础知识 【查看全文】
第4篇 安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘人员报名入口安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘人员报名入口 招聘条件 招聘对象必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。); (二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、【查看全文】
第5篇 安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘计划安排一览表2017年宿松县乡镇卫生院及乡镇妇计站招聘 计划安排一览表 类 别 单 位 小计 临床 医学 护理 学 临床 医学 (限女性) 检验 中医、中西医结 合、针灸推拿 （含骨伤科） 乡镇卫生院 （7人） 洲头卫生院 1 1 汇口卫生院 1 1 复兴卫生院 1 1 &【查看全文】
第6篇 安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘人员分配方案2017年宿松县乡镇卫生院及乡镇妇计站 招聘人员分配方案 一、招聘人数详见《2017年宿松县卫生计生系统公开招聘工作人员岗位简章》（附件1），乡镇卫生院及乡镇妇计站招聘计划分配单位详见《2017年宿松县乡镇卫生院及乡镇妇计站招聘计划安排一览表》（附件5）。 二、分配方法 本次乡镇卫生院及乡镇妇计站招聘的工作人员，将根据考试总成绩，按高分到低分的顺序，由各专业类别聘用人员在规定范围内自主选择工作单位。 》安徽宿松县卫生计生系统2017年招聘41名人员【查看全文】
