赣州寻乌县城高中、寻乌职校、幼儿园教师及寻乌中学2019年引进高层次人才笔试成绩查询入口
面试
入闱面试人员于2019年8月25日到县教育科技体育局人事股领取面试准考证。入闱面试人员，按面试准考证规定面试时间到面试地点参加面试。
1.面试时间：2019年8月26日。
2.面试地点：寻乌二中。
3.面试内容及形式：
①县城高中教师岗位(含寻乌职校数学教师岗位及寻乌中学引进高层次人才岗位)面试内容为寻乌县高中相应学科现行教材，采取说课的方式进行面试，现场抽签确定说课课题，说课时可将在备课室现场撰写的说课要点带入面试室，说课时要求板书课题;备课时间30分钟，说课时间10分钟。
②寻乌职校教师岗位(不含寻乌职校数学教师、学前教育教师岗位)面试内容为职业教育相应学科教材，采取说课的方式进行面试，现场抽签确定说课课题，说课时可将在备课室现场撰写的说课要点带入面试室，说课时要求板书课题;备课时间30分钟，说课时间10分钟。
③幼儿园教师岗位(含寻乌职校学前教育教师岗位)面试内容为：采取即兴说课、简笔画、边弹边唱、舞蹈的方式进行面试。先进行简笔画测试(测试时间20分钟)，所需素描纸考点提供，作画工具自备;再进行即兴说课(内容为幼儿教育教学方面基础知识)、弹琴、唱歌、舞蹈基本功表演，时间控制在12分钟之内(即兴说课6分钟，边弹边唱、舞蹈各3分钟)。
4.面试分值：满分为100分。面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
5.其他事项：如因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃(以规定时间未领取面试准考证为依据)致招聘人数与入闱面试人数达不到规定比例的，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到规定比例;如无人递补或递补后仍达不到规定比例的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到规定比例的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节;如面试成绩在70分以下的(不含70分)，即使完不成招聘计划，也不予聘用。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
》赣州寻乌县城高中、寻乌职校、幼儿园教师及寻乌中学2019年引进61名高层次人才
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