唐山市开平区2019年招聘事业编制教师成绩查询入口
面试
1.面试时间和地点及面试成绩查询方式等详见面试通知单。
报考基层学校A下属岗位的面试采取说课方式，说课教材为所报考学科初中现行八年级教材;报考基层学校B下属岗位的面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试结束后，面试成绩在面试考场外张贴。
2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
面试结束后，按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同。按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
唐山市开平区2019年招聘事业编制教师54人公告
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