河南省三门峡市2019年市直部分事业单位招聘成绩查询入口
面试
面试由三门峡市人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
(1)资格复审和面试资格确认
根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格现场确认和面试资格现场确认不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试资格确认采取现场确认的方式进行，时间及地点另行公告。参加现场资格确认人员须提供以下材料原件及复印件1份：
①有效身份证;
②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表(考察阶段必须提供学历认证报告);
港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)。
③报考岗位要求的其他相关证明材料。
面试资格确认合格人员即为参加面试人员。
(2)面试时间和地点：详见《面试通知单》。
(3)面试形式和内容：
面试采取结构化面试的形式进行。满分100分，面试成绩当场公布。
【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料
报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”(附件3)，由面试原始成绩加权平均得出。
(4)面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行实际操作测试的岗位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%+实际操作测试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、实际操作测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。考试总成绩在三门峡市人力资源和社会保障局网站(www.hasmx.hrss.gov.cn)公布。
河南省三门峡市2019年市直部分事业单位招聘276名人员
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