广西凌云县2019年招聘“县聘乡用”卫生健康业务人员笔试成绩查询入口
面试。
进行结构化面试，面试命题工作由招聘领导小组办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。
1.进入面试范围人选的确定。
（1）按岗位招聘计划人数与面试人数1：3的比例，按照“笔试成绩+加分分值”的总分从高分到低分的顺序确定进入面试人选。
（2）比例内末位考生出现“笔试成绩+加分分值”的总分并列时，同时确定为进入面试人选。
个别岗位因报考人数少，达不到规定面试比例，由招聘单位向招聘领导小组提出书面申请，经核准后，才能进入面试程序。
2.进入面试范围人选的资格审查。
（1）在百色人才网发布面试资格审查公告，公布拟进入面试范围人选名单。县卫健局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。
（2）进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）)、报名登记表（需本人亲笔签名）、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证（执业资格证）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
（3）在职在编人员（含“定编定岗不定人”的人员）须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。
（4）招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照“笔试成绩+加分分值”的总分从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的考生应提供书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认放弃。
报考人员提供的证件（如：毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、身份证、准考证、成绩单、专业技术资格证等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定处理。
面试入围人选名单公布与资格审查时间：2019年9月27日前。
3.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘领导小组办公室报招聘领导小组审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。
4.面试时间地点。
面试时间：2019年10月12日（星期六）
面试地点：凌云县（具体详见面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。））。
5.面试组织实施。面试由招聘领导小组办公室负责拟定面试方案，报招聘领导小组审定后组织实施。面试考官小组由7人组成，由招聘领导小组确定抽调人员。面试严格实行考官与考生“双抽签”制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息；凡透露个人姓名的，面试成绩计0分，透露其他个人情况信息的，扣减面试成绩5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布，同时在面试考场区域内公布面试成绩。
6.面试要求。面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发[2012]79号）文件执行。凌云县纪检监察部门派员进行全程监督，并邀请人大代表、政协委员现场监督。
经招聘领导小组核准开考或因考生缺考，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发[2013]135号）文件执行，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
》广西凌云县2019年招聘100名“县聘乡用”卫生健康业务人员
