长春市双阳区招聘2019年工作人员笔试成绩查询入口
面试
1.时间及地点：面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由招聘单位主管部门负责通知。
2.面试人选确定：通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定，或不足1:3比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。
3.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。
考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分4：6的比例计算考试总成绩，拟聘人选从总成绩由高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。总成绩相同，面试成绩高的排序在前;面试成绩仍相同的，对国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生优先确定为拟聘人选);没有符合优先聘用条件的，进行下一轮面试加试。
长春市双阳区面向社会公开招聘2019年工作人员63人公告
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