湖南株洲醴陵市事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
考试
(1)考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制。
(2)笔试内容：公共基础知识(50分)和写作(50分)。
(3)笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请株洲市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。岗位取消的报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。
(4)准考证领取、笔试、面试时间及地点另行通知，请关注醴陵市人力资源和社会保障网上通知(http://rsj.liling.gov.cn/)，不再电话通知。
湖南株洲醴陵市事业单位2019年招聘95名工作人员
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