面试
面试由区人力社保局统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
凡在面试3天前，具有面试资格的人员向区人力社保局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。
确定入围人员
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。
1.区传媒中心招聘岗位：
①播音主持、摄像、后期制作岗位（岗位代码1801、1802、1803）：
总成绩=新闻写作成绩×30%+技能操作成绩×50%+面试成绩×20%
②记者岗位（岗位代码1804）：
总成绩=新闻写作成绩×40%+技能操作成绩×40%+面试成绩×20%
如遇总成绩同分的，以专业测试成绩高者优先；专业测试成绩相同的，技能操作成绩高者优先；所有项目相同的，则另行加试选择。
2.其他岗位
总成绩＝笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%。
如遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；笔试总成绩相同的，以《综合应用能力》成绩高者优先；所有项目相同的，则另行加试选择。
》2019年温州市洞头区事业单位招聘56人
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