2019年辽宁锦州市公安局招聘人员笔试成绩查询入口

)面试

1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式，满分为100分。

3.面试时间及地点。详见锦州市公安局政府网站（http://gaj.jz.gov.cn/）发布的面试通知。

4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)将在锦州市公安局政府网站（http://gaj.jz.gov.cn/）及时对外公布。

2019年辽宁锦州市公安局招聘340名人员

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