2019山西临汾职业技术学院及下属单位招聘考试内容
考试采取笔试和面试相结合的方式。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数，尾数四舍五入)。综合成绩最低合格线为60分。
2019山西临汾职业技术学院及下属单位招聘笔试内容
笔试时间为：2019年9月21日(具体时间和地点见准考证)
笔试内容：分医疗卫生技术类岗位、教师类岗位、综合类岗位。其中：
医疗卫生技术类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
《科目二》：内容包括卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生常识等;
教师类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、现代教育思想(含新课程理念)、心理学 、教育学、言语理解与表达、判断推理等。
综合类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
笔试结束后，将委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别。
笔试成绩可于2019年9月下旬至10月上旬期间登录临汾市政府网站群—临汾市人力资源和社会保障(http://www.linfen.gov.cn/renshe/)查询。(具体时间以网上公示时间为准)
2019山西临汾职业技术学院及下属单位招聘面试内容
面试工作在市人社局的监督指导下由我院组织实施。面试前一周，将参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在原发布招聘信息的网站公布，同时告知参加面试的应聘人员。
面试采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。面试命题由我院委托有关专家组织进行。
面试要成立面试考官小组，每个考官小组5至9人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位及其主管部门的考官人数不得超过一人。每个考官小组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。
面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为70分。
面试工作须全程录音录像。面试成绩、综合成绩应于当天公布。
本文内容摘取自临汾人力资源和社会保障局发布的《临汾职业技术学院及下属单位2019年招聘工作人员和高层次人才公告》部分内容
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