2019年济南市章丘区房屋测绘中心招聘成绩查询入口
面试
参加面试的应聘人员,须按规定时间携带面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)、居民身份证到指定地点参加面试。
面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式形式进行,主要测评应聘人员与岗位相适应的综合分析能力、逻辑思维能力及相关业务能力。其中无人机飞控岗位面试环节增加实际操做能力的考核,计入面试成绩。每考场考官不少于5人,由熟悉相关专业知识、具有实践经验的人员担任。面试采取百分制计分办法,面试成绩由考官当场评判,每个测评要素的算数平均分为要素得分,各要素得分之和为考生的面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位,面试结束后统一向面试人员宣布。
确定进入考察体检范围办法
根据考试总成绩,由高分到低分按计划聘用人数1:1的比例,确定各岗位进入考察体检人选。A类岗位如同一岗位中出现应聘人员总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选,若笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选。B类岗位如同一岗位中出现应聘人员总成绩相同,对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选。
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