明光市事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
体检和考察
根据报考人员的笔试成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如笔试成绩相同的，以《专业基础知识》或《申论》成绩高低排序。仍再相同的，采取加试的形式确定，加试方案另行公布。递补参照此法。
体检工作由明光市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
考察工作由招聘主管部门会同招聘单位共同组织。考察内容主要包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
》明光市事业单位2019年招聘145名工作人员
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