招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：采用网上报名。报名人员自行下载《湖州市吴兴区2019年秋季公开招聘区级机关编外工作人员报名表》（附件2），如实填写，同时提供近期免冠证件照1张、本人身份证、户口簿、学历证书、以及其他应聘岗位所需的印证材料，以上所有材料以电子照片或扫描件的形式一并打包发送至附件1中所报单位的报名邮箱，每人限报1个职位。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
退役士兵报考的，提供退伍证或民政部门相关证明；
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（应届毕业生无法提供认证书的，由本人提供书面承诺）。
2.报名时间：2019年8月30日—9月3日16∶00截止。
（二）资格审核
1.资格初审：报名结束后，由招聘单位对报名对象进行资格审查，确定笔试及面试人选。报名人员对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。凡不按要求完整填报信息的，不予审查通过。
2.资格复审：笔试前，对资格初审合格的考生，由各招聘单位对报名人员进行资格复审，报名人员需提供本人身份证、户口簿、学历证书（退役士兵须提供退伍证或民政部门相关证明，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、其他应聘岗位所需的印证材料原件。资格复审不合格者，取消资格。
》浙江湖州吴兴区机关事业单位编外2019招聘41名人员
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