)面试
1、笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以2:1的比例确定进入面试人员名单，末位分数相同的一并进入。
2、设立面试最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位，其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委实际参加面试人员总成绩的平均分数的80%计算。未达最低合格分数线的取消下一环节资格。
3、面试方式：结构化面试
4、面试时间、地点，另行公布(详情见汨罗市人力资源社会保障公共服务网、汨罗市人力资源市场网)。
考试总成绩计算及公示
考试总成绩计算公式为：卫健系统医疗卫生专业技术人员考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;其他事业单位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示，公示期为7个工作日。
湖南岳阳汨罗市事业单位2019年招聘105名人员
汨罗人事考试网
