承德围场满族蒙古族自治县事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式形式进行，满分100分，由围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室组织进行。
(1)面试时间、地点详见面试通知单。
(2)面试考生分组：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。因招聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场，并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场，将考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划。
(3)面试有关要求：每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。
(4)考试总成绩的合成
考试总成绩=(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)×50%+面试成绩×50%;
考试总成绩保留2位小数，四舍五入。
(5)成绩公布：面试结束后面试成绩即时公布。
》承德围场满族蒙古族自治县事业单位2019年招聘357名工作人员
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