招聘岗位
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江苏医药职业学院高层次人才引进计划 |
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所在学院（部）、部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
各二级学院（部）、部门联系方式 |
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学历 |
专业 |
其他条件 |
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护理学院 |
护理骨干教师 |
1 |
博士研究生 |
医学类 |
本科及硕士研究生阶段为护理专业；博士阶段为医学相关专业 |
夏院长 13914670378 |
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药学院 |
药学专业教师1 |
1 |
博士研究生 |
药学类 |
王院长 13961996004 |
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药学专业教师2 |
2 |
博士研究生 |
药物分析 |
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药学专业教师3 |
1 |
博士研究生 |
药理学、药学 |
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药物一致性评价工程研究中心 研究人员 |
1 |
博士研究生 |
药剂学、药学 |
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医学影像学院 |
医学影像技术教师1 |
1 |
硕士及以上 |
影像医学与核医学 |
具有正高专业技术职务 |
辛院长 13401750759 |
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医学影像技术教师2 |
1 |
博士研究生 |
影像医学与核医学 |
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临床医学院 |
学科带头人 |
1 |
博士研究生 |
临床医学类 |
罗书记 18351557700 |
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骨干教师 |
2 |
博士研究生 |
临床医学类 |
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康复医学院 |
康复专业教学与临床1 |
1 |
博士研究生 |
中医康复学、针灸推拿学 |
张院长 13914624488 |
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康复专业教学与临床2 |
1 |
本科及以上 |
临床医学、中医学、针灸推拿学 |
具有副主任医师或副主任治疗师专业技术职称 |
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医学技术学院 |
预防医学专业教师 |
1 |
博士研究生 |
社会医学与卫生事业管理（卫生技术评估、卫生规划、人群健康策略研究、健康政策分析与评价）、公共卫生与预防医学（卫生政策、卫生经济、卫生服务研究与技术评估） |
俞院长 13605109557 |
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医学检验技术专业教师 |
1 |
博士研究生 |
临床检验诊断学、基础医学、临床医学 |
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基础医学部 |
基础医学教师1 |
1 |
博士研究生 |
生理学、临床医学 |
杨主任 13851083108 |
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基础医学教师2 |
1 |
博士研究生 |
生物化学与分子生物学、临床医学 |
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基础医学教师3 |
1 |
博士研究生 |
解剖学或组织胚胎学或临床医学 |
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基础医学教师4 |
1 |
博士研究生 |
免疫学、微生物学、临床医学 |
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基础医学教师5 |
1 |
博士研究生 |
病理学或病理生理学或临床医学 |
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基础医学教师6 |
1 |
博士研究生 |
药理学、临床药学 |
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基础医学教师7 |
1 |
博士研究生 |
细胞生物学 |
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医药生物 技术研究院 |
医药生物技术研究院 专职研究人员 |
3 |
博士研究生 |
免疫学、心血管生理学、神经生物学 |
本科为全日制本科 |
孙处长 18049885336 |
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江苏基层卫生发展与全科医学教育研究中心 |
专职研究人员 |
3 |
博士研究生 |
社会医学与卫生事业管理、社区医学与健康教育学、公共卫生与预防医学 |
本科为全日制本科 |
史主任 15961981513 |
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行政处室 |
管理岗 |
2 |
博士研究生 |
人力资源管理、行政管理、社会医学与卫生事业管理、法律类、社会政治类、中文文秘类、教育类 |
陈处长 15962080565 |
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引进人才的条件和待遇
1.人才团队
人才团队领军人才待遇80120万，团队成员符合高层次人才引进条件的执行相应高层次人才相应待遇，其他普通人员执行学校同岗位人员待遇。
2.专业带头人(万元)
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序号 |
类别 |
年薪 |
安家费 |
科研费 |
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自然科学类 |
人文社科类 |
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1 |
教授职称（博士学位） |
5580 |
90 |
50 |
30 |
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2 |
教授职称（硕士学位） |
4570 |
80 |
45 |
25 |
|
3 |
副教授（博士学位） |
4060 |
70 |
40 |
20 |
|
4 |
副教授（硕士） |
3550 |
60 |
35 |
15 |
3.教授(万元)
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序号 |
类别 |
年薪 |
安家费 |
科研费 |
|
|
自然科学类 |
人文社科类 |
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|
1 |
教授职称（博士学位） |
5075 |
80 |
45 |
25 |
|
2 |
教授职称（硕士学位） |
4060 4060 |
70 |
40 |
20 |
4.博士(万元)
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序号 |
类别 |
年薪 |
安家费 |
科研费 |
|
|
自然科学类 |
人文社科类 |
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1 |
博士学位（副高职称） |
3550 |
60 |
35 |
15 |
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2 |
博士学位（中级职称） |
3045 |
60 |
30 |
10 |
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3 |
博士学位（应届生） |
2540 |
60 |
25 |
5 |
备注：以上各类人员正式引进后，符合人社厅相关规定的人员直接入编、享受事业单位编制；带有国家级基金项目或省级以上科技成果者，担任省级学会副主委以上或国家级学会常委以上者，省级以上教学名师者，结合专业和聘期任务，待遇从优，特别优秀者，可以突破上限；院士、长江学者、杰青、国务院特殊津贴专家等国家级杰出人才，实行一人一议；视实际情况安置配偶、协调子女就读；以上年薪为税前收入，五险一金缴费基数按照同类技术职务人员，依据国家标准进行缴纳，个人缴纳部分由本人承担，单位缴纳部分由学校承担。因专业建设需要，可以适当引进紧缺专业的具备副教授（副高）且具备硕士学位或具备正高职称（本科）的人员，具体待遇面议。
引进人才待遇将根据经济社会发展状况进行实时调整。
联系方式
联系人：陈老师
咨询电话：0515-88576010
学校地址：盐城市解放南路283号
邮箱：[ycwyrsc@126.com](mailto:ycwyrsc@126.com)
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