引进岗位及具体要求
经局党组研究决定，拟引进8名有志于从事水利建设与改革工作的硕士研究生及以上学历毕业生，岗位及具体要求如下:
单位名称：晋城市水务局
| 岗位名称 | 招聘岗位数 | 资格条件 | 其他资格 条件 |
备注 | ||
| 专业类别 | 学历（学位）和职称 | 年龄 | ||||
| 技术岗位1 | 4 | 工学类： 水利工程 |
“双一流”“985工程”和“211 工程”院校专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生； 毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。 |
全日制硕士研究生年龄在35周岁以下（1983年9月1日以后出生），全日制博士研 究生年龄在40周岁以下（1978年9月1日以后出生）。 |
1.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。 2.具有正常履职的身体条件。 3.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员不得报名；在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名；被辞退未满5年的公职人员不得报名；试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）不得报名；晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名；具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名；引进后即构成回避关系岗位的不得报名；其他不得报名的情况。 |
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| 技术岗位2 | 1 | 工学类： 计算机科学与技术 |
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| 技术岗位3 | 1 | 理学类： 生物学 |
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| 管理岗位 | 2 | 文学类： 中国语言文学 |
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实施步骤
(一)发布公告
公告通过晋城市人民政府网(http：//www.jcgov.gov.cn/)、晋城人才网(http：//www.jcrcw.com/)、晋城水务网(http：//www.jcwater.gov.cn/)进行信息发布。
(二)报名和资格审查
1.报名
采用现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）的方式进行。
报名地址：晋城市泽州路1195号晋城市水务局312办公室。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2019年9月9日至2019年9月18日(节假日除外)。
上 午 8:00 — 12:00 下 午 3:00 — 6:00
报名人员限报一个岗位，即只能选择一个单位中的一个岗位报名。报名须使用二代身份证，且与考试、考察时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填专业要按毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书所载专业名称全称填写)。
报名人员须提供：
(1)有效期内的二代身份证原件及复印件;
(2)毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、报到证原件及复印件;
(3)教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表(学信网打印);
(4)本人近期一寸红底免冠照片5张;
(5)已就业人员须出具所在单位同意报考意见(注明为本单位人员，同意报考);未就业人员需提供人事档案托管机构的存档凭证。
2.资格审查
报名结束后，选派有关人员组成资格审查小组，对报名考生进行资格审查。对伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消报名资格，同时按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人负责。
(三)测试考核
采取专业能力测试、考察的方式对其专业能力、政治思想、道德品质、现实表现等进行全面考核，确定初步人选。
1.专业能力测试
专业能力测试采取答辩的方式进行。具体时间和地点另行通知。百分制计分，合格分数线划定为80分(保留三位小数)。通过答辩，考察考生适应应聘岗位所需的专业技术知识。答辩评审组由副高职称以上专家组成员和有关行政领导共同组成。考生根据组织方提出的答辩问题在规定时间内进行回答，并按照抽签顺序答辩。
根据答辩结果，在考核合格人员中，依成绩高低顺序，按照拟引进岗位1:1比例确定拟体检人员。
2.考察
我局派出考察组采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备的标准，对拟体检人员政治思想、道德品质等方面进行全面考察。考察内容主要包括：已就业毕业生主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作业绩等;未就业毕业生主要考察其在社区、村委会的思想政治表现等。
引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考核不合格，经晋城市水务局审核同意，报同级组织、人社部门备案后，予以解聘。
监督电话：
晋城市水务局人事科：0356—2034963
晋城市纪委监委驻市水务局纪检监察组：0356—2299053
中共晋城市水务局党组
2019年9月9日
晋城人事考试网
