增设笔试的条件
若岗位招聘人数与网络报名初审合格人数比例大于等于1:5，则该岗位增加笔试环节。
笔试内容(具体时间、地点详见准考证)
笔试内容为《综合行政能力测试》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等，不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。
入围面试对象
(1)未进行笔试的各岗位网络初审合格人员均直接入围面试。
(2)有进行笔试的岗位，根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选。
总成绩评定
面试成绩即为总成绩。无竞争岗位(面试人数≤岗位招聘人数)，面试合格线为70分;当岗位招聘人数范围内最后一名考生总成绩排名并列时，中共党员(含预备)优先;当总成绩及政治面貌均相同时，则笔试成绩高者优先。
辅导员岗位人员调剂
原公告中辅导员岗位有限定男女人数(男6、女4)，届时如有男、女岗位人数聘用不足，则岗位数可作调剂。(如男辅导员岗位若空缺，则从女辅导员中按成绩从高到低(第五名起)递补入围至6个岗位满)。
其他事项
(1)其他事项请参考原公告《湄洲湾职业技术学院2019年公开招聘第二批人事代理人员公告》：“http://ksbm.hxrc.com/PG/CONTENT.ASPX?ID=86984”
和“http://rsc.mzwu.edu.cn/InfoView-519-33986.html。
(2)如有疑问，请咨询中国海峡人才市场莆田分部姚女士：0594-2200017(工作时间)。
(3) 本公告最终解释权归湄洲湾职业技术学院所有。
湄洲湾职业技术学院
2019年9月6日
莆田人事考试网
