贵州贵阳市市属事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口

发布时间:2025-08-25 12:10:26
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贵州贵阳市市属事业单位2019年招聘人员笔试成绩查询入口

面试

  面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。

  报考A类岗位且资格复审合格的考生参加面试。

  报考B类岗位的考生,根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和,按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例,从高分到低分依次确定参加面试人员。

  面试人员名单公布后不再进行递补。

  面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

  面试的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。

总成绩计算及其它事项

  (一)总成绩计算

  考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算:

  1.A类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算。

  总成绩=笔试环节成绩÷3×60%+面试成绩×40%。

  2.B类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占30%、专业测试成绩(百分制)占40%、面试成绩(百分制)占30%计算。

  总成绩=笔试环节成绩÷3×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%。

  3.C类岗位考生的总成绩按笔试成绩(百分制)占40%、试教成绩(百分制)占60%计算。

  总成绩=笔试环节成绩÷3×40%+试教成绩×60%。

  笔试、专业测试、面试(试教)的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (二)其他事项

  1.如果某岗位进入专业测试、面试(试教)环节时,末位考生考试成绩并列的,同时参加专业测试、面试(试教)。

  2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试,如未参加其中任一个科目考试的,视为自动放弃,取消进入下一招聘环节的资格。

  3.进入专业测试、面试环节后,因考生个人原因未参加相应考试,导致参加人数未达招考比例的,不再减少招聘岗位计划数。

  4.进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。

  政策咨询电话:

  各招聘单位咨询电话见岗位一览表

  网上报名、缴费及准考证打印等技术咨询电话:

  0851-85759150(市考试指导中心)

  监督电话:

  0851-87989520(市招聘工作办公室)www.xiaononfu.com

贵州贵阳市市属事业单位2019年招聘197名人员

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