三都县事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
面试人员名单公示后不再进行递补。面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行，专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试，具体面试方式由县公开招聘工作领导小组确定。
面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。
面试的时间、地点及相关事宜，由县公开招聘工作领导小组另行通知。
(四)总成绩计算及其他事宜
总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试环节成绩高的考生进入下一环节，若笔试环节成绩相同的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
贵州三都县事业单位2019年招聘91名工作人员
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