南阳理工学院2019年招聘人员笔试成绩查询入口

面试：

根据笔试成绩，按拟聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试);若达不到1:3的比例，按实际人数参加面试;若为1:1的比例，该考生笔试成绩应不低于进入面试考生中的最低笔试成绩，否则，不能进入面试，并取消本岗位招聘。

面试采用结构化面试或试讲方式，主要考察应试者思想政治素质、专业技术水平、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力及板书等方面的综合素质。面试满分100分，面试环节全程录像，成绩现场公布，并于当天在人事处网站公布。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

在学校人事处网站公布应聘人员的总成绩：

政治辅导员岗、教学岗考核总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

实验岗教师考核总成绩=技能成绩*30%+笔试成绩*40%+面试成绩*30%。

南阳理工学院2019年招聘45名人员

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