内蒙古水利厅所属事业单位2019年招聘笔试成绩查询入口
面试与相关要求
(一)面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，满分为100分，面试时间一般为10分钟。对于不进行笔试、直接采取面试方式进行招聘的岗位，面试时间不少于30分钟。面试环节不再进行专业科目笔试。
(二)面试设立考官小组，一般由7人组成，其中，非招聘单位考官应不少于二分之一。
(三)应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
(四)同一岗位的应聘人员须在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。面试成绩应当场评定并由考官签字，《面试成绩汇总评分表》和《自治区直属事业单位公开招聘面试登分汇总表》由记分员、招聘单位监督员和主考官签字确认。
(五)应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试须用汉语作答;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试准考证上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。对用蒙古语作答的应聘人员，将为其安排2名蒙古语翻译人员(考生作答完毕后，翻译人员进行翻译)。
(六)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到招聘单位其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。
(七)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
内蒙古水利厅所属事业单位2019年招聘223名人员
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