面试
面试成绩按100分计，低于60分者不予聘用。
考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考核和体检的人选根据考试总成绩按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定，若报名同岗位考生考试总成绩出现并列，以面试成绩高者进入考核和体检阶段。
面试时间和地点以《面试准考证》为准，领取《面试准考证》时间另行通知。面试采用结构化面谈的形式，主要测试应试人员解决实际问题的能力，面试出现空缺不予递补。
双鸭山集贤县事业单位2019年招聘75名人员
面试
面试成绩按100分计，低于60分者不予聘用。
考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考核和体检的人选根据考试总成绩按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定，若报名同岗位考生考试总成绩出现并列，以面试成绩高者进入考核和体检阶段。
面试时间和地点以《面试准考证》为准，领取《面试准考证》时间另行通知。面试采用结构化面谈的形式，主要测试应试人员解决实际问题的能力，面试出现空缺不予递补。
双鸭山集贤县事业单位2019年招聘75名人员
