内蒙古卫生健康委所属事业单位2019年招聘工作人员准考证打印入口
笔试
参加公开招聘的应聘人员需进行笔试(参加高层次人才招聘、急需紧缺专业人才招聘的应聘人员不设开考比例、不进行笔试，直接采取面试方式进行)，具体如下：
1.公开招聘笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般为4：1。对于各招聘单位急需紧缺专业的岗位，可适当降低开考比例，不得低于2:1开考。对于达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。
2.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一递补最多进行3次。
3.公开招聘笔试采用闭卷方式，全权委托内蒙古人事考试中心统一组织。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分为150分，各占笔试总成绩50%。
笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×50%)+(《综合应用能力》成绩÷1.5×50%)+政策加分。
4.公开招聘笔试时间为：2019年10月27日(具体时间地点见笔试准考证)。
5.公开招聘笔试提供蒙汉两种文字试卷，其中，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。
应聘“蒙汉兼通”和“蒙古语授课高校毕业生”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上的文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
6.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。
7.公开招聘笔试结束后，委招聘领导小组根据应聘人员笔试成绩设置笔试最低合格分数线，应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。
》内蒙古卫生健康委所属事业单位2019年招聘64工作人员
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