山东商业职业技术学院2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
面试采取试讲和结构化面试方式进行，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能。
面试总分为100分，按试讲成绩和结构化面试成绩各占50%的比例百分制合成面试总成绩，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
考试时间、地点另行通知。
山东商业职业技术学院2019年招聘113名工作人员
济南人事考试网
