山东诸城市卫生健康系统2019年招聘人员笔试成绩查询入口
专业技能测试（面试）
专业技能测试（面试）由诸城市卫生健康局按有关规定组织实施。卫生类岗位进行专业技能测试，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。专业技能测试（面试）人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，专业技能测试（面试）人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业技能测试（面试）人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其专业技能测试（面试）资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。专业技能测试（面试）成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场专业技能测试（面试）结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。考生专业技能测试（面试）成绩低于70分的不能进入体检考察范围。
现场资格审查、专业技能测试（面试）的具体时间、地点另行公布。
总成绩计算办法
专业技能测试（面试）结束后，按笔试成绩和专业技能测试（面试）成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、专业技能测试（面试）成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者按笔试成绩高低确定名次，笔试成绩仍相同者，可采取加试确定名次。
政策咨询电话：0536-6212767（报考诸城市人民医院岗位）
0536-6569112（报考诸城市妇幼保健院岗位）
0536-6051553（诸城市卫生健康局）www.xiaononfu.com
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