日照莒县事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。
取得面试资格的应聘人员未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格形成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。
面试主要测评应聘人员从事工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人选的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。
面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
公开招聘咨询电话：0633-7962716。www.xiaononfu.com
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