| 大渡口区2019年下半年面向全市公开选聘事业单位工作人员考生笔试、面试和总成绩公布表 （第一组） | |||||||||
| 根据《大渡口区2019年下半年面向全市公开选聘事业单位工作人员简章》规定，组织开展了笔试、面试工作，并认真履行监督职责。现将 20 名面试人员的各项成绩公布如下： | |||||||||
| 主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 姓名 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | 按岗位排序 | ||
| 笔试成绩 | 按50%折算 | 面试成绩 | 按50%折算 | ||||||
| 区人民政府办公室 | 区政府信息公开服务中心 | 文秘 | 陶小浪 | 81.50 | 40.75 | 85.40 | 42.70 | 83.45 | 1 |
| 张宏伟 | 78.00 | 39.00 | 78.00 | 39.00 | 78.00 | 2 | |||
| 杨果胜 | 73.00 | 36.50 | 74.40 | 37.20 | 73.70 | 3 | |||
| 区财政局 | 区预算绩效评审中心 | 财政综合管理 | 彭立新 | 75.25 | 37.63 | 81.00 | 40.50 | 78.13 | 1 |
| 梁爽 | 67.00 | 33.50 | 70.80 | 35.40 | 68.90 | 3 | |||
| 方源 | 67.00 | 33.50 | 71.60 | 35.80 | 69.30 | 2 | |||
| 区卫生健康委员会 | 九宫庙街道社区卫生服务中心 | 综合管理 | 刘玉梅 | 83.00 | 41.50 | 71.40 | 35.70 | 77.20 | 1 |
| 朱晓琳 | 69.50 | 34.75 | 70.20 | 35.10 | 69.85 | 2 | |||
| 区退役军人事务局 | 区退役军人服务中心 | 宣传文秘 | 罗康莉 | 85.00 | 42.50 | 82.20 | 41.10 | 83.60 | 1 |
| 谭巧 | 78.00 | 39.00 | 78.60 | 39.30 | 78.30 | 2 | |||
| 陈小飞 | 74.00 | 37.00 | 76.40 | 38.20 | 75.20 | 3 | |||
| 区机关事务管理局 | 区节能服务中心 | 综合管理 | 陈晓艳 | 80.00 | 40.00 | 75.20 | 37.60 | 77.60 | 1 |
| 黄迦 | 77.17 | 38.59 | 72.00 | 36.00 | 74.59 | 3 | |||
| 陈顺利 | 75.84 | 37.92 | 75.40 | 37.70 | 75.62 | 2 | |||
| 八桥镇人民政府 | 八桥镇社会保障服务所 | 应急管理 | 姚辉 | 89.00 | 44.50 | 74.00 | 37.00 | 81.50 | 2 |
| 郭桂刚 | 87.00 | 43.50 | 78.00 | 39.00 | 82.50 | 1 | |||
| 秦波 | 86.00 | 43.00 | 75.60 | 37.80 | 80.80 | 3 | |||
| 区征地办公室 | 财务会计 | 向晓雅 | 76.00 | 38.00 | 75.60 | 37.80 | 75.80 | 3 | |
| 文豪 | 76.00 | 38.00 | 77.00 | 38.50 | 76.50 | 1 | |||
| 易凤兰 | 74.00 | 37.00 | 78.80 | 39.40 | 76.40 | 2 | |||
| 备注：1.笔试成绩计算方法：（1）无能力测试的岗位，笔试成绩=综合测试成绩；（2）有能力测试的岗位，笔试成绩=（综合测试成绩+能力测试成绩）÷2； 2.考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％；（计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数） 3.面试最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一程序。 4.对于选聘名额与参加面试人数比例达不到1:2的，考生的综合测试成绩应达到本次选聘所有参加《综合基础知识》测试考生的平均成绩（73.80分）方能进入面试，且面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本参加面试的所有人员的平均成绩，方可进入选聘下一环节。 5.若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选（若笔试成绩也相同，则另外加试结构化面试，确定体检人选）。 |
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| 2019年大渡口区基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员考核招聘考生笔试、面试和总成绩公布表 （第二组） |
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| 根据《2019年重庆市基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员考核招聘简章》、《2019年大渡口区基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员考核招聘工作方案》规定，组织开展了笔试、面试工作，并认真履行监督职责。现将 15 名面试人员的各项成绩公布如下： | |||||||||
| 主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 姓名 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 总成绩 | 按岗位排序 | ||
| 笔试成绩 | 按60%折算 | 面试成绩 | 按40%折算 | ||||||
| 区卫生健康委员会 | 新山村街道社区卫生服务中心 | 五官科岗 | 杨丰 | 缺考 | 缺考 | 2 | |||
| 陈方方 | 74.40 | 74.40 | 1 | ||||||
| 茄子溪街道社区卫生服务中心 | 临床岗 | 张佳 | 76.60 | 76.60 | 1 | ||||
| 刘玉凤 | 缺考 | 缺考 | 2 | ||||||
| 春晖路街道社区卫生服务中心 | 临床岗1 | 何元琴 | 64.00 | 38.40 | 72.60 | 29.04 | 67.44 | 3 | |
| 谭树林 | 67.00 | 40.20 | 69.20 | 27.68 | 67.88 | 2 | |||
| 成绍群 | 65.00 | 39.00 | 75.60 | 30.24 | 69.24 | 1 | |||
| 临床岗2 | 高爱华 | 缺考 | 缺考 | 2 | |||||
| 蒋静 | 68.80 | 68.80 | 1 | ||||||
| 跳磴镇卫生院 | 临床岗1 | 陈健 | 70.00 | 42.00 | 72.40 | 28.96 | 70.96 | 1 | |
| 彭士凯 | 62.00 | 37.20 | 66.80 | 26.72 | 63.92 | 2 | |||
| 谭天娇 | 62.00 | 37.20 | 缺考 | 缺考 | 37.20 | 3 | |||
| 临床岗2 | 胡相冰 | 71.80 | 71.80 | 1 | |||||
| 简圣富 | 62.80 | 62.80 | 2 | ||||||
| 刘兴高 | 61.60 | 61.60 | 3 | ||||||
| 备注： 1.如有笔试环节，考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如未设置笔试环节，考生总成绩=面试成绩。（计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数）； 2.对招聘岗位人数与实际参加考试考核人数未形成有效竞争的，考生考试考核成绩须至少达到70分；形成有效竞争的岗位，考生折合总成绩须至少达到60分，方能进入体检、考察等后续环节； 3.体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试考核成绩（小数点后保留2位有效数字）从高分到低分等额确定（当考试考核总成绩相同时，依次按岗位所需的职称、执业资格、学历，高者优先；若仍相同则加试，以加试成绩高者优先）。 |
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