面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的思维、言语表达、判断分析、解决问题能力等。面试组由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。
笔试、面试结束后，将考试总成绩在讷河市政府网公示3个工作日，并按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用，否则依次以中共党员、面试成绩高者作为进入考核、体检人选。本公告由讷河市公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜公开招聘工作领导小组研究决定。www.xiaononfu.com
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