茂名信宜市事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
面试时间和地点另行通知，请考生密切留意信宜市人民政府官方网站公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
综合类岗位面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。教育类岗位面试采取说课的形式，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书和教态等，每名面试考生备课15分钟，说课10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）参加面试。
面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，保留小数点后3位，面试成绩在面试结束后当场公布。
总成绩计算
参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
茂名信宜市事业单位2019年招聘143名工作人员（教师8人）
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