运城市临猗县事业单位2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试
面试由公开招聘领导组办公室组织实施，采取当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩的方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数字。
面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。
报考教师岗位(音体美除外)人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考教师音体美岗位的采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，总分100分。
报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考其它事业单位岗位(含卫健局非医护岗位)人员采取答辩的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。
面试时间、地点在临猗县人民政府网站公告，不再另行通知。
运城市临猗县事业单位2019年招聘150名工作人员
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