平顶山市卫东区事业单位2019年选聘工作人员笔试成绩查询入口
面试。
面试按照笔试成绩由高分到低分按照1:1.5的比例确定面试人选。若低于此比例，经区公开选聘优秀人才领导小组研究后可适当降低面试比例。
面试满分为100分，面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。
面试有关事宜以面试公告为准。
平顶山市卫东区事业单位2019年选聘30名工作人员
平顶山人事考试网
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面试按照笔试成绩由高分到低分按照1:1.5的比例确定面试人选。若低于此比例，经区公开选聘优秀人才领导小组研究后可适当降低面试比例。
面试满分为100分，面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。
面试有关事宜以面试公告为准。
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