湖州市市级机关事业单位2019年招聘编外人员笔试成绩查询入口
面试
由市人力社保局统一组织考核的岗位,根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试方式,面试评分采取百分制,面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列入体检、考察对象。
考试总成绩计算公式为:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
面试结束后,依据总成绩,再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的为先;若笔试成绩也相等,另加现场复试。
湖州市市级机关事业单位2019年招聘114名编外人员